西部证券顺利举办证券行业专业人员水平评价专场测试

　　2022年9月24日，西部证券股份有限公司顺利举办证券行业专业人员水平评价专场测试，两百余名考生在公司自建考场完成了一般业务水平评价测试和专项业务水平评价测试。西部证券通过精心策划考试方案、周密部署多套应急预案、积极落实人员物资保障，用心履行国企担当，切实践行社会责任，展现了证券行业及从业人员勇担当、敢担当、能担当的精神风貌与风采。

　　1、多部门跨区域联动，高标准考点为考试保驾护航

　　西部证券高度重视中国证券业协会组织的证券行业专业人员水平评价测试，公司人力资源部牵头各相关部门协同，与公司总经理办公室、信息技术部、合规管理部、安全保卫部等部门共同研讨制订工作方案，召开多次考前联席会，明确分工，确定设备、网络、电力保障、疫情防控政策等多套应急预案，参照正式专场测试标准，布置考场、部署设备，购置手机监控、考试备用机等为考生保驾护航，确保考试顺利进行。在西安、上海两地高标准设置5个考点，顺利通过证券业协会验收，为多达两百余名考生提供了良好的考场环境，对提升行业人员整体从业水平、深化行业专业人员水平评价测试改革提供了可靠的模范试点。

　　2、多角色协同分工，强责任担当确保测试井然有序

　　西部证券严格落实专业人员水平测试要求，积极推进专业人员水平测试工作方案有序进行。人力资源部多次召开跨部门联席会议，协调西安、上海两地共计60余名考务人员推进完成考前场地设计、电脑设备调试、会务人员模拟走场、网络方案测试、疫情防控政策落实等各项工作。此外，公司制订突发情况应急方案，制订巡考、监考、技术保障、会务人员职责及工作推进表，并组织安排多次考务工作人员培训，极大调动了考务人员的行业责任意识、国企担当意识、企业形象意识。

　　3、严格执行督巡检，精益求精完成水平评价专场测试

　　9月24日7点整，公司所有考务人员全部准时到达各考点，紧张有序进行防疫检查、入场登记、物品存放、引导入座、考前警示教育等各项工作。陕西证券业协会秘书长任江虹女士莅临公司西安考点现场检查指导，人力资源部负责人担任总指挥，公司合规总监、人力资源部分管领导全程督导，陕西证券业协会安排专人在各考场全天候巡查。17:40分，5科八场次226人次考试顺利结束，西部证券专场测试工作圆满完成。

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　　西部证券高度持续贯彻高质量发展理念，高度重视企业文化建设工作。近年来，公司以证券行业企业文化建设实践评估工作为契机，已有3门课程中标中证协远程培训课程开发项目，本次证券行业专业人员水平评价专场测试的圆满完成为公司后续申报协会专业考试社会考场奠定了良好的实践基础。此外，公司通过西部大讲堂、西部E学堂及培训学习督导机制，确保公司从业人员在党的建设、行业文化、职业道德等方面持续保持学习与提升。未来，西部证券将积极以协会文化建设专项评价工作为抓手，强化企业文化建设力度，激发企业发展新活力，为公司走向高质量发展、可持续发展之路增添新动能。