【榜样力量】西部证券“一线岗位标兵”先进事迹展播 —— 固定收益部?肖燕芬

　　西部证券

　　2025年度“一线岗位标兵”

　　事迹展播

　　西部证券“一线岗位标兵” 肖燕芬

　　肖燕芬自2022年7月入职西部证券以来，先后担任固定收益部投资经理、做市业务交易员职责。她以高度的责任感和精湛的专业能力，在投资业绩、团队协作与合规风控等维度均取得了极为突出的成绩，为部门及公司的整体发展作出了卓越贡献。其工作表现不仅超越了岗位的基本要求，更在多个关键领域树立了标杆，充分体现了一名优秀固收从业人员的全面素养。

　　卓越的投资业绩与市场引领作用

　　肖燕芬深刻理解地方债市场的政策性、流动性特点及区域性差异，构建了兼具宏观视野与微观洞察的投资研究框架。其卓越的业绩并非偶然，而是源于系统性的策略布局与精准的战术执行。

　　做市质量与市场影响力的显著提升

　　面对近几年复杂多变的市场环境，肖燕芬通过精细化定价模型和敏锐的市场感知，持续优化做市报价策略。例如，在2024年11月份地方债发行密集期，单月发行量超市场预期突破2万亿，市场一度出现流动性分层，部分中西部省份债券一二级买卖价差被动走阔。肖燕芬敏锐捕捉到这一结构性机会，在深入分析相关地区财政状况与偿债能力后，主动提升了对陕西、内蒙、四川等多只专项债的做市关注度。她不仅在做市交易团队中，提供具有竞争力的双边报价，还积极通过与货币中介、部分终端交易对手向外展示报价。这一举措迅速吸引了多家保险资管、公募基金等机构的关注与交易，在两周内有效收窄相关债券的平均买卖价差，显著提升了该批次债券的二级市场流动性，同时也为公司捕捉到了可观的价差收益。

　　主动投资与波段操作能力突出

　　在履行做市义务、提供市场流动性的同时，肖燕芬展现了出色的主动投资管理能力。她并非被动接受市场波动，而是通过深入研判货币政策取向、地方债供给节奏与机构行为，进行前瞻性布局。如今年的一季度期间，市场因短期资金面紧张和对经济数据的过度悲观预期，导致地方债收益率出现超调。肖燕芬在综合评估后判断，这属于情绪驱动的“黄金坑”。在严格遵循风控限额的前提下，其果断地提高了长端地方债的持仓力度，增加高流动性地方债的投资力度，并运用国债期货进行精准套保，有效对冲了利率绝对水平波动的风险。随后，二季度在中美贸易战再度升级，当市场情绪修复、收益率如期回落时，其逐步了结头寸，并在提供流动性的过程中实现了出色的资本利得。

　　创新交易模式与策略贡献

　　肖燕芬积极思考，探索新的盈利模式。其曾参与中证协的年度重点课题研究报告工作，作为主要成员，协作完成《境内外固定收益证券做市业务比较分析》课题报告。期间，她注意到，国内做市业务在经历了监管政策的培育和市场环境的改变下，已经迎来了发展的机遇期。在做市业务中，要改变传统销售交易业务中盯住债券的做法，而是要更关注交易对手的变化。并基于此，将相关理念运用到地方债的做市业务中，创新性地针对大行交易对手提出了批发转零售策略，针对保险资管提出了顺势的久期匹配策略等。

　　杰出的团队协作与无私的传帮带精神

　　肖燕芬深信，在高度联动的资本市场，个人能力的上限取决于团队协同的效能。她不仅是业务骨干，更是团队凝聚力的核心和知识传承的桥梁。

　　高效的跨部门协同

　　在日常的做市业务中，需要投资、交易、研究、承销及合规风控多部门紧密配合。肖燕芬主动承担了“协调中枢”的角色。除地方债的做市工作外，其还承担部分公司投行信用债一级发行后的做市报价工作。她提前与投行人员组织会议，与研究员探讨该发行人的基本面，与投行同事沟通发行后的做市要求，在发行完毕后，第一时间履行做市报价工作。西部证券自2023年获得银行间做市商资格后，开展的做市业务平稳有序，在利率、地方债、信用等品种的报价上，积累了一定的经验，得到发行人和投资人的高度认可。

　　知识共享与人才培养

　　面对部门新入职的同事，肖燕芬定期组织内部培训会议，分享自己对宏观数据、监管政策的解读，以及交易案例的复盘心得。例如，在每周的复盘会议上，她第一时间分享地方政府债券一二级交易的新特点，交易对手的策略变化，并结合历史案例，向团队讲解了潜在的政策影响与策略调整方向。在她的带动下，团队形成了乐于分享、深度讨论的良好学习氛围。此外，她还参与了2025年公司的社会招聘和校园招聘工作，为公司招募更多志同道合的人员。

　　根植于心的合规风控意识与底线思维

　　在肖燕芬看来，合规风控不是束缚业务的枷锁，而是业务行稳致远的基石和生命线。她将合规意识内化于心、外化于行，贯穿于每一个操作细节。

　　制度流程的完善与践行

　　她不仅是制度的遵守者，更是完善者。结合日常工作中发现的潜在风险点，她向部门领导提出了关于做市业务风险监控指标优化的建议。例如，建议在现有额度监控基础上，增加对“做市规模集中度”“交易止损线”的实时预警，该建议已被采纳并上线，增强了事前风控能力。在日常交易开始前，她都对团队的交易内容坚持进行“合规性自查清单”核对，确保交易对手、交易品种、交易额度均在授权范围内。

　　合规文化与“和合文化”的践行者

　　肖燕芬始终将合规风控置于首位，深刻理解并严格遵守各项监管规定与公司内控制度。在投资决策与做市操作全流程中，坚持原则、审慎判断，确保所有业务均在合规框架内稳健开展。深刻理解公司的和合文化，并将其作为自身的行为准则。年内无任何合规风险事件发生，其严谨细致的工作作风为公司稳健经营树立了典范。2024年，她代表固定收益部获评“十佳和合案例”，同时个人也荣获“和合之星”文化工作先进个人称号。

　　综上所述，肖燕芬在思想上追求进步，在业务上精益求精，在协作中无私奉献，在合规上坚守底线。她以卓越的投资业绩为公司创造了实实在在的价值，以杰出的团队协作精神提升了整体作战能力，以根植于心的合规意识守护了公司稳健经营的防线。她的表现全面而突出，是当之无愧的业务楷模。