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顺威股份(002676)内幕信息消息披露
 
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立责于心 履责于行 | 顺威股份EHS 24年工作回顾与25年展望

http://www.chaguwang.cn  2025-01-13  顺威股份内幕信息

来源 :广东顺威精密塑料股份有限公司2025-01-13

  在新岁序开的2025年,顺威股份锚定EHS工作新航标,矢志不渝地踏上全面落实全员EHS责任的新征程,举行了2025年EHS责任制签署仪式。顺威股份董事长张放、总裁易雨,以及集团总助及以上人员、各单位EHS负责人参加了本次会议。

  

  PART1

  2024年EHS工作回顾

  秉持“以人为本、生命至上”的安全理念,顺威股份深度践行EHS管理体系,复盘2024年的工作得失,为新一年筑牢根基,全力营造更为安全、健康、可持续的工作环境。过去一年,公司凭借全员的深度参与、责任的扎实落地、安全的精准赋能、风险的精细管控以及文化营造等一系列举措,取得了显著的成果。

  01 暖心关怀,守护员工健康

  在追求卓越发展的征程中,顺威股份始终坚守“以人为本”的核心价值理念,将员工的身心健康视为企业发展的关键基石。为确保员工身体健康,顺威集团2024年组织全体员工进行了健康福利体检,助力员工以饱满的精神状态投身于工作之中。

  图:顺威股份员工健康福利体检

  02 安全教育,筑牢安全防线

  为切实强化全员安全意识,降低事故风险,集团在2024年火力全开,累计开展31场安全教育培训,共计约3500人次参与了培训及考试,考试通过率达到100%。同时,紧抓国家消防月、安全月契机,共组织开展了20余场安全消防知识竞赛活动,以赛促学,让安全知识深入人心。

  图:顺威股份员工安全教育与知识竞赛

  03 AED专业赋能,提升急救本领

  为筑牢公司应急救援能力,密织急救防护网,全力保障职工生命安全,顺威股份于2024年精心组织14场AED培训,成功选拔出120名专业AED急救志愿者,他们如同守护生命的卫士,为公司安全生产保驾护航。

  图:顺威股份AED急救技能培训与证书颁发

  04 隐患排查,防患于未然

  为有效遏制安全事故滋生,顺威股份安委会联动各单位管理层,常态化开展EHS隐患自查自纠行动。2024年全年累计排查出 2913项隐患,截至目前,已闭环2871项,闭环率高达99%,切实将风险扼杀在萌芽状态。

  图:顺威股份安委会及各单位负责人带队隐患自查自纠

  05 体系赋能,帮扶提升管理

  为及时规避企业经营风险,确保公司安全生产稳健发展。2024年顺威股份安委会对各业务部门组织开展了EHS飞行检查与评价。从“合规风险、隐患排查、压实责任、管理赋能、行为履职”五大维度精准诊断,帮扶提升各单位EHS管理水平。

  图:顺威股份EHS飞行检查与评价

  06安全文化,根植安全意识

  为营造顺威集团安全文化氛围,积极响应国家“安全月、消防月”主题活动,顺威股份总部及各单位共组织开展了210场全员消防应急演练和现场应急处置演练,致力于为员工创造安全、和谐、美好的工作环境。

  图:顺威股份员工健康福利体检

  07环境管理,绿色发展

  坚持绿色低碳发展。践行绿水青山就是金山银山的理念,坚持生态优先,正确处理节能降碳、生态环境保护与企业发展的关系,构建绿色低碳循环发展体系。集团2024年通过合法合规评价,定期检测、环保升级改善等管理举措,确保了公司环保合法经营及社会责任的履行。

  图:顺威股份环保废气处理设备

  PART2

  展望2025年的EHS规划

  展望未来,顺威股份基于2024年EHS工作的实践经验和发展趋势,精心擘画了2025年EHS工作的宏伟蓝图与战略规划。旨在打造卓越的EHS管理体系,创建安全、健康、可持续的工作环境和企业文化。公司将以组织赋能、夯实基础、零事故、创文化为目标,坚持源头防范,风险分级管控,强化落实全员安全意识,推动安全生产关口前移等管理举措,最终实现顺威集团2025年EHS目标。

  1

  压实责任

  强化落实全员安全责任、从上至下、层层分解、逐级签订、层层压实,责任到人。

  2

  红线管理

  以制管人,建立并实施安全十大禁令红线管理,树立典型、强化威慑、确保员工安全作业,有效预防和减少事故发生。

  3

  文化建设

  持续推进安全文化建设,确立全体员工共同认可并共享的安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标,引导全体员工树立正确的安全态度和自觉规范的安全行为,充分发挥全体员工的知识、技能和主人翁意识,追求卓越的安全绩效,纵深防御不安全行为和安全事故。

  4

  应急管理

  建立完善三级EHS应急预案体系,持续开展应急小组专项训练,强化落实全员应急处置能力。

  5

  风险管控

  从源头防范,建立完善双重预防工作机制,防范化解重大事故风险。

  6

  环保管理

  通过基础合规、体系评价双线牵引,并行推进环保升级改善,构建绿色低碳循环发展,确保公司经营合规。

  7

  组织赋能

  从人才培养、培训矩阵、全员教育,综合提升员工的安全意识和EHS专业能力。

  PART3

  责任制签署仪式

  立责于心履责于行

  在顺威,安全生产被置于企业发展的核心地位,而安全生产责任书的签订仪式则是这一理念的有力彰显。集团总裁易雨率先垂范,庄重地与各事业部及各职能中心负责人逐一签订安全生产责任书,每一份责任书的落笔,皆传递出强烈而坚定的信号——顺威全员上下一心,矢志不渝地扎实推进安全工作,不容一丝懈怠。

  图:顺威股份EHS责任制签订

  随着2025年EHS责任制签订仪式圆满礼成,顺威股份踏上新征程。这一份份责任书,承载着承诺与担当,凝聚着全体顺威人的决心。未来,顺威将在EHS的保障下乘风破浪,开拓新版图。

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