9月7日，在河南省郑州市举办的第七届中国·河南招才引智创新发展大会上，牧原食品股份有限公司推出的“养猪岗”招聘启事引起了广泛关注，该岗位的月薪高达2万至4万元，远超一般认知中的养殖行业薪资水平，吸引了众多求职者的目光。
此外，从牧原公布的2025全球校园招聘信息可见，薪酬待遇不俗，部分岗位年薪可达百万。
今年以来正邦科技半年设立超40家养猪子公司，母猪增至21万头；除了养猪方面的资产盘活，焕新后的正邦在内部管理大力改革的同时，还同步开启了“养猪员工回家计划”，不仅如此，正邦还开辟了专属前员工的“回家计划通道”。据正邦半年报，截止6月末，正邦已吸引了一批在司法重整前流失的优秀员工、技术骨干回归。
牧原股份放出月薪2-4万“养猪岗”，猪业人才又抢手了？
9月7日，在河南省郑州市举办的第七届中国·河南招才引智创新发展大会上，上市猪企推出的“养猪岗”招聘启事引起了广泛关注。
该岗位的月薪高达2万至4万元，远超一般认知中的养殖行业薪资水平，吸引了众多求职者的目光。
根据相关新闻视频信息，可见招聘方为牧原食品股份有限公司。
据招聘方介绍，这一“养猪岗”不仅要求应聘者具备扎实的养殖技术，还需要掌握营养学等相关知识。这表明，现代养殖业已经不再是传统意义上的体力劳动，而是向着专业化、科技化的方向发展，对从业人员提出了更高的技能要求。
此外，从牧原公布的2025全球校园招聘信息可见，薪酬待遇不俗，部分岗位年薪可达百万。
牧原2025全球校园招聘岗位薪酬
2018年以来，养猪行业迎来快速发展阶段，不少猪企快速扩张，为吸引人才纷纷开启薪酬竞争，养猪人才薪酬水涨船高。（月薪2万招人或是为扩大养猪规模！牧原股份、华能信托各砸百亿开猪场，“知名猪企月薪2万招大学生养猪”上热搜！今年你在猪场的待遇提高了吗？）
但近年来随着猪价下行，猪企资金链变紧，烈火烹油的“狂欢”已经成为过去。2022-2023年不乏企业传出裁员降薪消息（猪价剧震连锁反应：场长月薪7000元回归非瘟前？有企业逆势人才抄底）不少企业表示在员工薪酬上已经回归理性。
如今猪价回升，再度传出猪企高调高薪招聘的消息，与过去有哪些不同？是否会为养猪业人才带来新的机会？欢迎讨论。
整顿风气，正邦科技大力开展回家计划，一批前员工回归
半年设立超40家养猪子公司，母猪增至21万头
2024年1月，正邦科技发生工商变更，鲍洪星取代林峰，成为公司董事长。自此，过去大家熟悉的“老正邦”正式成为双胞胎集团旗下控股企业，即“新正邦”。
6月12日，正邦科技正式“脱帽摘星”，焕发生机。
半年来，“新正邦”借助双胞胎强大的序列运营能力，积极稳健地开展养猪、饲料、兽药业务的复工复产工作。养猪方面，充分发挥与双胞胎集团的协同效应，结合公司实际，集中优势资源开展生猪养殖业务的复工复产工作。
正邦在半年报中称，报告期内，公司建立了专门的资产处置团队对复养复产工作进行项目制管理，并实行一场一策的盘活策略，重视效率与效益的平衡，进一步提升资金使用效率和资产盘活质量。
据了解，正邦目前对于养猪资产的盘活采取“以江西总部为辐射中心的南方地区作为重点发展区域”的养猪战略。正邦认为，养猪选择大于努力，自2022年3月开始，正邦便逐渐退出北方市场，产能重心往南方转移。
今年以来至6月份，正邦已在广西、四川、湖北、湖南、江西等10个省份设立了42家养猪项目运营子公司。截止6月末，公司能繁母猪存栏增至约21.63万头，其中四成以上分布在江西。
（部分新设立子公司）
整顿风气，大力开展回家计划，一批前员工回归
除了养猪方面的资产盘活，“新正邦”的新还体现在人员管理上。
在过去，正邦曾经因为内部人员管理混乱为人诟病，部分员工凭借与高层领导的关系就能享受到高报酬的待遇。而如今的“新正邦”在人员管理上发生了较大变化。
薪资方面。实行一岗一薪，多劳多得的薪酬机制。据正邦招聘信息，养猪相关岗位的整体薪资构成是“基本薪资+全勤奖+绩效奖金包”。
廉价方面。继承了双胞胎的传统，制定了严格的政策和举措来防止廉洁诚信、管理问题的出现。据悉，2023年12月至今，仅“廉洁新正邦”这个公众号就发布过不下30条与“举报有奖”相关的资讯。
焕新后的正邦在内部管理大力改革的同时，还同步开启了“养猪员工回家计划”，不仅如此，正邦还开辟了专属前员工的“回家计划通道”。（往期链接：3年离职4.6万人，正邦正式启动员工回家计划，曾经离开的你还会回去吗？）
据正邦半年报，截止6月末，正邦已吸引了一批在司法重整前流失的优秀员工、技术骨干回归。报告期内，正邦员工队伍保持稳定，公司严格遵守《劳动法》《劳动合同法》，努力在公平就业、发展晋升、员工福利等方面持续提升工作质量，实现员工与企业的共同成长。