来源 :微光股份2025-01-22
1月20日下午，公司召开2024年度先进表彰大会暨《2025年度目标管理责任书》签订仪式，全体管理人员和先进员工参加。
会议第一项议程，表彰先进。
（副总经理、董事会秘书宣读先进名单）
（董事长、总经理为“先进工作者”颁奖）
（副总经理为“单项积极分子”颁奖）
会议第二项议程，签订年度责任书。
（董事长与总经理签订）
（董事长与内部审计室签订）
（董事长与子公司代表签订）
（总经理与副总经理签订）
（总经理与各责任部门负责人签订）
会议最后，董事长何平作总结讲话。2024年大家共同努力，公司经营稳中有进，成绩来之不易，他向辛勤付出的广大职工表示感谢。展望2025年，公司发展充满机遇和挑战，为此，董事长作出工作部署：一是签订责任书确立工作方向，目标明、责任清，注重实绩导向，探索形成相对科学、公平、合理的薪酬分配体系。二是创新驱动发展，持续加大研发投入，培育和壮大新质生产力。三是推进企业改革走深走实，优化调整组织架构，提升研发、生产、销售及管理团队的能力水平。四是春节前做好工作扫尾、职工安全教育、安全检查、假期值班、节后上班的准备等工作；假期客户联系不中断，重要事项及时报告、及时决策，能做的工作尽量做，能早做的工作尽量早做，确保一季度开门红。幸福是奋斗出来的，希望大家精诚团结、和谐相处、实干争先，2025年一起努力再创佳绩，衷心祝愿大家新年一切都好！万事胜意！
（董事长讲话）