来源 :凤凰财经2025-12-19
又有一家银行聘任自家行长担任首席合规官。
A股上市银行江阴银行近日公告称，聘任倪庆华兼任首席合规官。而现年49岁的倪庆华，正是江阴银行的行长。
尽管行长兼任首席合规官在国内银行业已不少见，但在这一任命背后，江阴银行的内控问题不免引人关注。行长亲自挂帅，显示出江阴银行对于健全合规的重视，而对于倪庆华领衔的年轻管理层来讲，挑战却不止于此。
1、年内领多张罚单
凤凰网财经《银行财眼》梳理发现，2025年以来，江阴银行已累计收到至少4张来自金融监督管理总局的罚单，涉及重点领域数据不准确、贷款管理不到位、票据业务真实性审核不到位等违规行为。
同时，该行年内还收到来自江苏证监局对基金销售业务的一份警示函，以及该行APP因违规收集个人信息等问题被江苏省通信管理局点名通报。
资料来源：国家金融监督管理总局官网
上述主要违规行为暴露了银行在信贷风险防控、基金销售合规与隐私保护方面存在的漏洞。在此背景下，江阴银行行长倪庆华兼任首席合规官，有助于加快推动该行合规管理的优化升级。
资料显示，倪庆华1976年生，此前长期任职于昆山农商行，2023年5月通过调任方式加入江阴银行，在江阴银行任职不到三年。
倪庆华
凤凰网财经《银行财眼》注意到，今年以来，江阴银行高管层经历了频繁调整，团队呈现出愈加年轻化的趋势，90后新任董秘周晓堂现年仅35岁。
目前，江阴银行董事长宋萍，1977年生，是A股上市银行中最年轻的女董事长，与倪庆华构成“75后”核心领导搭档。行长倪庆华之下，五位副行长倪志娟、王安国、于干、陈开成、郁晓芸，年龄分别为50岁、43岁、36岁、41岁、40岁，大部分为80后。
对于江阴银行年轻的管理班子来讲，磨合期内除了需要尽快补齐内控短板外，来自经营层面隐现的挑战亦不容忽视。
2、盈利结构现不平衡隐忧
江阴银行三季报显示，2025年前三季度，该行实现营收和净利润双双增长。但单拎第三季度来看，江阴银行实现营业收入8.03亿元，同比下降4.88%，实现归母净利润4.32亿元，同比增长7.52%。
凤凰网财经《银行财眼》注意到，尽管前三季度江阴银行净利息收入同比微增，但推动业绩增长的主要“功臣”还是投资收益。前三季度，该行实现投资收益9.32亿元，同比激增53.71%，接近整体营收的30%。
细拆数据来看，这种投资收益的爆发式增长，一定程度上来自银行将非短期持有债券集中卖出兑现收益的结果。数据显示，江阴银行前三季度以摊余成本计量的金融资产终止确认产生的投资收益为6.67亿元，去年同期仅为3.02亿元。
然而，该行同期“公允价值变动收益”为0.08亿元，同比下跌了92.68%。此外，手续费和佣金收入表现也遭遇承压，同比降幅19.2%，在财富管理等服务类业务上尚未形成有效支撑。
有业内人士指出，短期资产处置带动利润增长在业内属正常现象，但如果过度倚重投资收益，也暴露出盈利结构的均衡性问题，当市场波动加剧，业绩的可持续性会面临一定风险。
在当前息差持续收窄、区域竞争日趋激烈的行业背景下，如何在业务转型与控风险之间达成平衡，构建盈利结构多元化的“安全垫”，也是摆在江阴银行这届年轻管理团队面前的关键课题。
凤凰网财经《银行财眼》也将继续保持关注。