东方中科第三十八期新员工培训圆满结束

　　2024年4月1日至4月3日，东方中科人事行政部组织开展了为期三天的东方中科第三十八期新员工培训。

　　

　　新员工培训是东方中科长期培训项目之一，目前已经顺利培养三十八期新员工，持续为东方中科输入新鲜血液，东方中科新员工培训始终坚持以董事长王戈、总裁郑大伟、OBS办公室以及各部门的负责人为新员工进行系统培训，让初入东方中科的新员工对公司的战略发展、业务单元、业务模式、管理流程、精益管理等内容有全面精准的认知和深入的了解；经过培训让新员工全面了解东方中科公司流程、企业文化和历史，他们团结、努力、积极向上，可以更快速的融入集体，进入工作氛围。同时，充分理解公司渴望发展与挑战；以终为始，追求创新；说到做到，持续改善的企业文化。

　　

　　

　　

　　

　　千里之行，始于足下。东方中科作为国内领先的测试技术和科技服务公司，始终重视内部“人才培养”，公司拥有完整先进的人才培养机制，即三才培养计划、员工培训、员工座谈等多样化培训方式，坚持以科学的管理、完善的培训，为员工职业生涯发展提供广阔的空间。东方中科着重于建立全国人才体系准备，源源不断地为公司各岗位做好人才输出、未来整体发展做人才管理准备。

　　

　　

　　

　　东方中科第三十八期新员工培训在浓郁的学习氛围中圆满结束。此次新员工培训，外埠新员工汇聚北京总部，大家面对面沟通与指导，感受企业文化氛围。通过培训，大家建立了良好的合作关系，共同面对挑战，一步一个脚印前行，稳扎稳打、慎思笃行，立足岗位、坚定目标，学习提升，立志与东方中科共同成长，为客户、股东创造长期价值的观念。未来，期望大家在东方中科提供的平台上会有更好的发展。