2021年7月15日，盐津铺子在发布《2021年半年度业绩预告》中，对净利润与上年同期下降57.68-65.38%进行了6点原因分析，其中在最后一点中阐明：“6、除2019年限制性股票激励计划列支股份支付费用外，公司2021年限制性股票激励计划自2021年5月1日起按权责发生制分月列支股份支付费用。2020年半年度所得税前共列支股份支付费用2,509.53万元，2021年半年度所得税前共列支股份支付费用3,384.82万元。”
从2021年半年度所得税前共列支股份支付费用3384.82万不难看出，公司因实施股权激励造成股份支付费用上升从而相应减少半年度净利润2800万（税后），从普通眼光来看，的确在一定程度上对半年度业绩下滑造成影响，但从财务角度来看，该影响早就在5月6日发布的《关于向激励对象授予限制性股票的公告》中已明确提示，全年预计将减少净利润6993万，下面就具体情形分析如下。
1、2021年3月3日，盐津铺子推出2021年度限制性股票激励计划，该计划是继2019年第一次推出之后的第二次，其再次推出，一方面是遵守2020年12月1日宣布通过集中竞价交易方式回购股份用于实施股权激励计划的承诺，一方面是对2019年3月第一次实施股权激励计划的延续。从前后两年暨两次实施股权激励的情形来看，可以说第一次实施成功为第二次开展奠定良好基础，而第二次实施则验证第一次的成功及延续，故无论就第一次还是第二次而言，两次股权激励均对公司业绩增长起到了“马前卒”作用。
2、从会计角度来看，根据《企业会计准则第11号－股份支付》规定，实施股权激励必然涉及（产生）股份支付，两者是相辅相成的因果关系，而股份支付必将对公司造成大额的支付成本并影响当期净利润，这与因业务转型产生较大销售费用以及因原材料价格上涨导致生产成本上升等因素对业绩下滑产生巨大影响而言，股份支付对业绩的影响相对上述因素构成明显差别，须区别对待及看待，换句话说，不可对业绩下滑一概而论，要考虑股份支付因素在内。
3、从盐津铺子《2021年限制性股票激励计划（草案）》中不难看出，本次激励计划拟授予限制性股票224万股，每股价格53.37元，是根据《上市公司股权激励管理办法》规定按前20个交易日公司股票交易均价50%来确定（即在106.74元价格基础上打5折），也就是说公司以低于二级市场价格向员工发行股份，对双方而言，属于公司为激励员工提供服务以较低价格授予股权的一种交易行为，既然是交易行为，则双方必然在价格上须各自予以承受（承担）。对员工而言，承担的是上缴5折后的53.37元/股资金至公司用于购买股权；对公司而言，则在让利50%给员工的同时须独自承担另外50%的费用（即股份支付），而这50%的费用须从净利润中扣除，自然对公司业绩将产生影响。
4、在5月6日发布的《关于向激励对象授予限制性股票的公告》“五、限制性股票的授予对公司经营能力和财务状况的影响”阐明，根据中国会计准则要求，董事会已确定激励计划的授予日为2021年4月30日，根据授予日限制性股票的公允价值确认激励成本，因股权激励增发的224万股预计将摊销费用达1.8亿（即2021-2024年将分别摊销6,993万、6,893万、3,296万、799万），在不考虑激励计划对公司业绩刺激作用情况下，限制性股票费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响。从中不难看出，公司早已在计划中阐明股份支付将对未来业绩下滑造成影响，而2021年上半年实际税前列支达3384.82万就说明了这一点。
5、2021年4月28日，智云股份（300097）一季报显示净利润亏损1,804万，比上年同期减少-196.93%，就亏损的具体原因，公司在“互动易”平台上表示，一季度亏损的主要原因系公司实施员工持股计划按期摊销股份支付费用导致净利润减少1,437万元，由此不难看出股份支付对净利润影响的程度及冲击，反过来说，智云股份若不实施员工持股计划，则不存在对净利润造成严重冲击的情形（即若剔除1,437万股份支付影响则亏损幅度较小）。
总体而言，盐津铺子2021年半年度业绩下滑的主要原因虽系商超渠道推广促销等相关市场费用投入过多而销售收入增长及业绩未达预期，加之原材料成本上升等因素对净利润冲击造成同期下降57.68-65.38%，业绩下滑事实客观存在，但细分之下不难看出净利润减少当中包括了股份支付及研发投入在内，而这两项作为企业发展的必然性支出对净利润的减少（冲击）是不可避免的，即不能单纯、片面的来看待整个业绩下滑。
反过来说，若企业不实施股权激励、不增加研发投入，则将陷入固步自封维持现状吃老本的状态，公司未来发展将是纸上谈兵甚至倒退，进一步说，因股份支付、研发投入的费用则不会从净利润中扣除，若不扣除，也就是说盐津铺子2021年半年度业绩能维持在1亿左右，对比同期也仅下滑20%。而从长远发展眼光来看，尽管股权激励涉及股份支付以及研发投入对净利润的影响将长期存在，但却是企业发展的刚需支出，是企业短期和长期效益兼顾的表现。
另外，从下半年中秋、国庆以及春节等传统节假日带动市场旅游、零售、饮食等消费情形来看，随着盐津铺子上半年对销售模式的重新布局并改革创新，相对上半年业绩下滑程度而言，下半年必将在稳定及适应的同时迎来新的增速和改变，全年业绩将逐步恢复并同比2020年有所突破，这其中自然包括了股权激励实施及研发投入带来的长期效益在内，也就是说，股权激励实施涉及股份支付及研发投入支出虽对近期净利润产生一定影响，但从长远来看则是企业发展的动力所在。