三晖电气：2026年度董事及高管薪酬方案确定，绩效薪酬占比不低于50%

三晖电气公告，公司第六届董事会第十五次会议审议通过了2025年度董事及高级管理人员薪酬确认及2026年度薪酬方案。2026年度薪酬方案适用于在公司领取薪酬的董事及高管，期限为2026年1月1日至2026年12月31日。非独立董事和高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比不低于总额的50%；独立董事津贴为6万元/年（税前）。薪酬将根据考核结果发放，并明确违规情形下追回机制。