3月24日晚间,新天药业(002873.SZ)发布2021年年度报告,报告期内公司实现营收9.7亿元,同比增长29.15%;归属于上市公司股东的净利润1.01亿元,同比增长35.76%;归属于上市公司股东的扣非净利润0.94亿元,同比增长32.21%,顺利完成“三年倍增计划”首年业绩增长目标。
新天药业表示,报告期内,公司在做好各项经营管理工作的同时,持续优化销售产品结构,主营产品毛利率同比上升。其中,妇科类产品实现营收6.86亿元,占总营收的70.78%,同比增长31.83%;泌尿系统类实现营收2.02亿元,同比增长22.76%。
降本增效管理精细化,盈利能力再提升
作为一家集新药研发、药品生产及销售为一体的现代化中药制药企业,新天药业自成立以来一直十分重视生产创新。早在2005年,公司就启动物流领域的信息化建设,积极推动中药物流降本增效。报告期内,公司进一步将现代新技术应用到企业的生产经营中,贵阳研发中心、产能供给保障中心等各项工程建设项目陆续建成投运。其中,产能供给保障中心主要由智能立体库组成,该中心的全面运行将有利于公司提升生产效率、节约综合成本、优化产能储备及精细化管理等。据悉,该中心是新天药业借助大数据进行产能升级,推进“智能化”制造的一次重要尝试。
公司2021年年报指出,公司通过推进绿色制造及智能制造,引入更多智能化制造装备,升级现有生产线和技术改进,持续提升生产的自动化、信息化水平;并通过降低单位能耗,减少工艺耗损,科学安排生产,提升各工序的生产效率。2021年,公司主营业务毛利率为79.28%,相比于2020年增长1.27%。
财报数据显示,报告期内公司销售费用率和管理费用率分别占比48.65%和13.85%,相比2020年降低0.07%和0.60%,管理能力进一步提升,成本及费用得到进一步控制。其中,成本及费用中包含股权激励今年预计摊销的888万元。随着公司精细化管理、提效控费等系列优化措施,运营效率将进一步提高,未来盈利能力有望持续增长。
乘政策春风,三年倍增计划彰显未来发展信心
除了在经营管理方面发力外,报告期内,新天药业制定了三年营业收入倍增的业绩目标并推出了上市后的首次股权激励计划,面向60名管理及技术骨干员工,授予共计317万股限制性激励股权,并重点向公司营销及研发系统倾斜。
公告显示,三年营收倍增计划的业绩目标以新天药业2020年度营业收入为基础,并要求公司在未来三年营业收入保持年均27%的增长。报告期内,新天药业营收实现同比上升29.15%,顺利迈出三年倍增计划的第一步,阶段性的验证了公司管理层对于三年倍增目标的有效实施和实际落地。
新天药业表示,股权激励计划的实施,充分调动了公司核心骨干员工的工作积极性,以市场推广与产品研发为中心,为三年业绩倍增提供强有力的动力支持与举措保障。在市场营销方面,公司持续优化市场团队人员结构,坚持“以临床疗效拉动 OTC 渠道市场”,不断提高连锁药店产品覆盖率。
根据国融证券研报,中药行业未来将呈现出结构性分化态势。一方面,政策捋顺中药新药的分类和审评审批制度,为药品研发和上市提供有利条件;另一方面,国家政策大力支持下,中药审评审批进度提速,优先级可能提高。部分企业如以岭药业、新天药业等将借助传统独家产品优势抓住行业发展的有利机遇,利用前期已积累的中药新药研发投入及申报项目数量,快速推进创新品种的上市销售,进而带动公司业绩与估值的提升。
乘着行业蓬勃发展的东风,新天药业表示未来将坚持不忘初心、专注专业,在“应用现代科技理念及成果,做说得清、道得明的现代中药”的基础上,秉承“做现代好中药,做满足临床疗效好中药”的宗旨,坚持稳步发展的“医药工匠”精神与“长期主义”理念,为患者提供安全、有效的产品。