来源 :公司公告2026-04-28
意华股份公告,公司第五届董事会第九次会议审议通过了2025年度董事及高级管理人员薪酬确认及2026年度薪酬方案。2026年薪酬方案中,在公司担任职务的非独立董事和高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比不低于总额的百分之五十;不在公司任职的非独立董事发放津贴,标准由股东会决定;独立董事固定津贴为每人每年7万元(税前)。薪酬均为税前金额,个人所得税由公司代扣代缴或自行缴纳。