西南大学药学院领导及师生代表莅临华森制药调研交流

　　7月24日，西南大学药学院党委书记陈敏教授率师生代表莅临华森制药，开展校企人才联合培养专题调研交流。双方围绕药学教育创新、产学研协同及学生职业发展等议题展开座谈对话，共谋人才培育与行业需求精准对接的新模式。

　　

　　

　　

　　

　　

　　座谈中，华森制药药物研究院院长沈浩代表华森制药对西南大学药学院领导、师生一行的到来表示热烈欢迎。他着重阐述了校企联合培养在破解当前医药产业人才发展瓶颈、驱动行业持续创新方面所扮演的关键角色，进一步分享了华森制药现有校企合作项目的成功经验，这些实践显著缩短了学生从校园到职场的适应周期，后期将持续与西南大学共同探索人才培养的新路径、新模式。

　　

　　陈敏书记表示，高校教育需紧扣行业发展脉搏，药企的深度参与能有效打破学术与产业间的壁垒。通过共建实践平台，学生不仅能接触前沿技术，更能理解医药行业对创新、合规及社会责任的严格要求，从而培养兼具专业能力与行业视野的复合型人才，才能推动药学教育走出“象牙塔”，向产业前沿靠拢，同时也提前让学生未出校门即能触摸产业脉搏，实现从校园到企业的无缝衔接，共同培养锻造出市场急需、战力强的复合型药学人才。

　　

　　

　　西南大学药学院党委副书记李长松

　　

　　

　　学生代表在交流中分享了参观华森制药实验室、了解整体发展历程的体会。多名在华森制药实习的学生表示，实地接触企业研发流程后，对药物开发周期、质量控制标准及市场需求有了更清晰认知，深刻体会到“学以致用”的重要性。后期将在华森制药扎扎实实做好岗位实训工作，进一步融入企业创新生态，提升实战能力。

　　

　　

　　

　　此次沟通交流为华森制药与西南大学药学院的合作注入新动能。双方表示，将以人才共育为核心，整合高校科研资源与企业产业优势，探索“课程共建-实践共培-就业共促”的人才培养模式。华森制药将持续发挥行业标杆作用，助力培养更多适应医药创新需求的高素质人才，为满足人民健康需求、推动中国医药产业高质量发展注入澎湃的“人才活水”与创新动能。