来源 :证券时报网2022-08-16
8月11日晚间，国内领先的社保民生综合运营服务商——德生科技（002908.SZ）发布2022年半年报。报告期内，公司实现营业收入3.9亿元，同比增长37.48%；实现归母净利润3876.74万元，同比增长50.88%。
中标多地三代卡项目，业绩快速增长
德生科技具有20余年人社领域政务服务经验，业务覆盖28个省级行政区、150多个地市，在全国所有地级市的覆盖率已超过50%，服务群体数亿。长期以来，公司大力推广围绕“社保卡”的发行服务和围绕“居民”的运营服务这两大核心业务形态，协助政府提升管理、服务的效率和网格化治理的水平。
为保持自身的竞争力，公司持续保持了高比例的研发投入。报告期内，公司研发投入为3806.92万元，占营业收入的比例达到近10%。截至本报告期末，公司拥有27项专利、300余项软件著作权，并通过了知识产权管理体系认证。
凭借深厚的客户和技术优势，2022年上半年，公司发卡量约1800万张，中标了包括重庆市第三代社会保障卡卡片（预制卡）采购项目、海南省第三代社会保障卡卡片制造及个人化外包服务采购项目、河北建行三代卡项目等在内的多个省市第三代社保卡项目，业务量增长近57%。
公司推出的三代卡即时补换设备、身份识别终端等，构建了线上线下一体化服务场景，为居民服务“一卡通”服务体系建设打下了坚实基础。报告期内，公司中标山东省农信社、湖北省建行、光大银行广州分行等多个省市即时制卡设备项目。同时，公司助力各级人社部门和社保卡发卡银行开展第三代社保卡发行工作，已陆续在广东、安徽、江苏、河北、北京等部分地市建设近40个社会保障卡信息管理系统。报告期内，“一卡通及AIoT应用”业务新签订的合同额同比增长24.78%。
在“一卡通”业务领域的专业能力推动了公司不断扩大战略合作“朋友圈”，目前公司与华为技术、腾讯云、软通智慧、中国移动、中国平安、中国电子等建立了战略合作伙伴关系，成果斐然。如与数字广东联合研发推出“粤康码·数字哨兵”的数字化抗疫产品，有效提升防疫工作的精准化，目前已在广东省全面落地，并在全国其他省市加速推广。
三代卡迎发卡高峰，市场空间广阔
近年来，“一卡通”服务管理模式得到了国家政策的大力支持。人社事业发展“十四五”规划等多份文件指出，要推动建立以社保卡为载体的居民服务“一卡通”新格局。
目前全国各地区纷纷响应居民服务“一卡通”的建设，广东、安徽、海南、江西、青海、辽宁等省份均发布了明确的工作通知，以第三代社会保障卡为载体，建设政府主导下的全领域“多卡融合、一卡通用”的应用模式。
第三代社保卡是“一卡通”的关键载体。数据显示，截至2022年3月底，全国持卡人数达到13.55亿人，电子社保卡领用人数超过5.36亿人，但绝大部分存量持卡为第二代和第一代社保卡，第三代社保卡持卡人数仅为近2亿，三代卡发行仍存在11亿张以上的巨大市场空间。
公司第三代社保卡发行市占率稳居行业前三，在居民服务“一卡通”的项目经验和建设能力明显领先行业友商，且社保民生运营服务方面的拓展也逐见成效，报告期内，“人社运营及大数据服务”业务的合同订单金额同比增长104.61%
值得关注的是，面向C端客户提供的智能知识运营服务，是公司内部成功孵化的又一创新商业模式。该服务以人工智能知识图谱为核心，塑造高效的智能机器人，嵌入银行、政府等机构的各类线上和线下服务渠道，其SaaS服务的特性使得边际扩张成本极低。截至目前，公司智能知识运营服务已上线近60个地市，覆盖17个省份，累计服务人数超800万次，服务解决率超过98%。
专业人士表示，随着全国各地市积极推动第三代社保卡的发行，德生科技将在这一轮历史机遇中深度受益。
长期以来，德生科技承载“让社保卡成为幸福生活的载体”的使命，深耕社保卡和居民服务领域，搭建政府与民生之间的桥梁。公司以人社业务为基础，通过持续的业务创新和服务模式创新，建立了行业竞争的坚实壁垒，2022年上半年业绩再创佳绩。面向未来，公司表示，将基于社保卡全产业链服务优势，打造可持续运营的服务体系，实现“高频、精准、定制化”的民生综合服务，增强百姓幸福感，持续提升公司价值。（CIS）