来源 :华西证券2025-04-03
3月25日至29日，“英才计划”第三期第二批学员第三次封闭式集中培训在成都举行。本次培训聚焦业务实战、管理能力与心理素养提升，通过多元化课程设计、团队熔炼及结业答辩，助力学员深化专业认知、强化综合素养，为公司高质量发展注入新动能。
培训首日，绵阳安昌路证券营业部总经理段坤担任公司内部讲师向学员们讲授证券营业部经营管理的思考与实践，结合个人成长经历和管理经验着重分享了职业规划、目标执行、文化凝聚力塑造等内容。随后，内部讲师任柏旭通过《劳动纠纷案例分析与风险防范》专题，结合实际案例讲述了企业面临的常见劳动纠纷及风险防范措施。
下午，学员们在专业教练指导下完成“孤岛求生”和880次动力圈挑战。通过高强度的团队协作任务，学员们直面资源分配、决策执行与信任建立等难题，在实践中锤炼了“狼性精神”与底线意识。晚课期间，“英才计划”1班优秀辩手李芸莹作为特邀内部讲师，为学员们进行了辩论赛辅导，深入讲解了辩论的技巧与策略。
3月26日，人工智能专家王国谦讲授《人工智能与DeepSeek工具使用技巧》，结合实际案例场景，演示AI工具在数据分析、新闻搜索及业务流程优化中的创新应用。学员们通过实操演练，掌握了利用技术工具提升工作效率的方法，为数字化转型打下基础。
西南财经大学人文与艺术学院副院长沈思老师，以其深厚的艺术修养和学术背景，为学员们讲授了公开演讲技术与训练、营销谈判技巧与沟通、压力管理与职业倦怠调试等课程，通过情境模拟与即兴演讲，提升学员表达自信与逻辑架构能力，结合实际案例分享，帮助学员建立科学的压力应对机制。
国家二级心理咨询师郑佳雯带来《职场心理资本》课程，引导学员挖掘心理韧性、乐观思维与自我效能感，为高强度工作注入“心”能量。
3月29日，“英才计划”第三期第二批学员结训辩论赛举办。公司党委委员、市纪委监委驻华西证券纪检监察组组长、纪委书记包蓉，副总裁、财务负责人李斌，战略与人力资源部总经理司曙光作为特邀评委参加了本次活动，为辩论赛提供专业指导。
学员们围绕“组织应该采用扁平化管理还是层级化管理”“人工智能是否会取代金融分析师的工作”等辩题，引据行业趋势与公司实践，展开激烈交锋。正反双方凭借缜密的逻辑推演、翔实的实战案例，将前沿管理理论与企业痛点精准对接，于唇枪舌剑间展现了卓越的职业素养。随着终场铃响，本次培训圆满收官。