短数年时间，同一家“绿色”供应商，虽然没有实缴资本和参保人员，却能屡次中标长城证券项目，并且金额激增了225倍。这是怎样的商业传奇？
公开大单
正值“3.12”植树节，行家关注到一项与绿色有关的招标信息，涉及深圳籍券商长城证券。
翻查中国华能官网，行家查到了这单名为“长城证券总部采购2025年绿化服务项目第二次采购”的原始公告。
发布于今年2月17日的招标公告载明：为持续营造舒适的办公环境，关爱员工身心健康，根据实际绿化需求，长城证券以租赁方式采购一年绿化服务。绿化范围包括能源大厦南塔8楼、10-19楼，报业大厦16楼，金证大厦办公场所，北京金隅大厦办公场所，总面积为2.87万平方米。
要知道，能源大厦、报业大厦和金证大厦位于深圳，而北京金隅大厦位于北京。能同时为两地服务的机构，想来应该实力可观。
这一招标截止时间为今年2月20日15时。2月27日，中标公告显示：经过采购小组综合评定，深圳市世纪春园林绿化有限公司（简称：世纪春）中标。成交金额为296,748元。
六年合作
世纪春成立于2013年11月，注册资本50万元，未见实缴资本和参保人员信息。作为自然人独资企业，由法定代表人、执行董事、总经理朱传山全资持股。营业范围包括：花卉租赁、批发零售;花卉苗木、种植（执照另行申办）；园林绿化设计、施工；绿化养护；清洁服务。
行家疑惑的是，实缴资本为0，参保人员为0的企业，是否能够承担可能出现的履约风险？
不过，从中标记录来看，世纪春与长城证券“渊源”不浅：
第一单日期是2019年1月，世纪春中标长城证券总部绿植租赁项目，金额仅为1320元。同年9月，世纪春以1529元中标长??城??证??券??深??圳??福??华??三??路??证???营??业??部??购??买??绿??化??服??务。
2020年2月，世纪春中标长城证券总部绿植租赁采购项目，金额1683元。同年8月，以2373元中标长城基金办公区绿植租赁项目。
2022年9月，中标“??公??司??总??部??及??深??圳??福??华??路??营??业??部??绿??植??租??赁??项??目”，金额为29.8896万元，这也是迄今为止最大的一单。
2023年8月，中标长??城??证??券??深??圳??分??公??司??采??购??绿??化??服??务??项??目，金额13.884万元。
2024年7月，中标华能贵诚深圳办公区绿植租赁项目，金额26.5716万元。行家查询发现，这里的”华能贵诚“，指向华能集团旗下华能贵诚信托有限公司（简称：华能信托）。
而在2024年9月，世纪春还中标了长城证券深圳分公司2024年采购绿化服务，金额23.6592万元：这一数值几乎是2023年8月中标金额的两倍。
除了与长城证券方面的合作外，行家没有发现这家绿化企业的业务相关信息。
绿色福利
再来说说长城证券。
2024年前三季度，长城证券营业收入28.50亿元，同比下降9.45%；归母净利润10.98亿元，同比下降9.46%。
细看之下，主要的成本来自“业务及管理费”，金额为16.10亿元，同比下降8.42%，相对降幅不大。
由于中报显示这一项主要来自“员工薪酬”，行家通过“三张表”数据计算得知，长城证券2024年前三季度薪酬总额为11.56亿元，同比降幅达到14.32%。
一方面“刀刃向内”，大幅削减人员开支；一方面“不忘初心”，积极提供绿色福利。长城证券的阔绰支出，是否反映出其业绩向好呢？
然而，中证协信息显示：2021年到2024年，长城证券从业人员分别为3,913名、3,700名、3,529名和3,243名；目前这一数值为3,197名，累计减员接近两成，并且呈现连续下降态势。
这些离开长城证券的人员，未能享受到绿色福利，反而出现了多起“讨薪”诉讼。
面对争议，长城证券是否能更为实在一些呢？