祥鑫科技股份有限公司技能大师工作室项目启动大会

　　3月23日，祥鑫科技股份有限公司技能大师工作室项目启动大会于三楼管理学苑正式召开，汽车模具事业部刘进军总经理、项目负责人李春成副总经理、刘再华高级经理，以及人力资源中心陈镇坤副总监、阳斌高级经理等公司领导出席了本次启动大会。

　　项目背景/ Project context

　　

　　

　　2022年12月1日，东莞市人社局发布《关于公布2022年东莞市技能大师工作室设立单位名单的通知》，祥鑫科技股份有限公司以喜人的成绩，通过了层层审核，获批设立东莞市技能大师工作室！在技能人才队伍建设的道路上，再次向前迈进了里程碑式的一大步！

　　随后，公司相关层级负责人紧抓机遇、迅速响应，从体系搭建、内容确立、职责统筹等维度展开准备工作，以期充分利用好技能大师工作室这一优越平台，为公司技能人才队伍建设赋能，为技术迭代攻坚之底蕴夯基。

　　Project introduction

　　项目介绍

　　

　　作为本次项目负责人，汽模事业部李春成副总经理从组织构架、岗位职责、主要内容、推进计划、工作重点等方面，为在场的祥鑫家人们介绍了项目的大致情况。

　　李总表示，本次项目采用在岗带教培训模式，以“核心技术攻关”和“专项人才培养”为主要目标。根据生产过程中的不同技术关联板块，精化细化培训内容，从设计软件的参数逻辑到工艺流程的制作要点等方面入手，综合提升整个产线的出件效益。

　　李总的介绍简约精干，明确了项目主要的目标方向和内容，以全位面、多综合、能实践的体系推进，致力于做到高精尖技术人才队伍的高效复刻，扎实迭代；从不断的技术攻坚克难中，保持、提高公司的技术核心优势，打造行业标杆。

　　Trainee speaks

　　学员讲话

　　

　　作为本次项目团队中的一员，李亚峰表示，很荣幸获得这样的机会，能够在该项目中得到专业技能的提升和锻炼，感谢公司给予的平台和机会。

　　李亚峰满怀信心与斗志地承诺到，一定珍惜机会，认真学习，坚持完成每次学习任务，成为更加专业的技术人才，为公司技术攻坚做出更大贡献！

　　Leadership speech

　　领导致辞

　　

　　刘总分析当前公司对人才技术水平的需求，颇有感触地表示，有时候，是否拥有成熟的技术水平，在技术上是否能够创新，对生产效率起着天差地别的作用。

　　刘总希望同事们在工作之余，能够自觉树立学习意识，有目标地提高自己的各项能力，尤其是专业技术水平，还要能够把所学用在实际。在这样的时代，保持学习是个人和团队继续发展的基础。

　　

　　人力资源中心陈镇坤副总监对本次项目各参与人员的支持和付出，表示了充分的肯定与感谢，他对项目的顺利开展充满期待，对项目团队成员的提升与成长充满期许。

　　陈总表示，祥鑫以校园文化精神内核助力公司向前发展，培训项目无疑是最好的落地形式之一，也是内部培养技术人才队伍的关键，也更能体现公司的人文气息。祝本次项目能够在技术攻坚和团队建设上都能开花结果！

　　在制造业的深厚土壤中扎根多年，祥鑫始终坚持以技术作为发展根基，以人才培育浇灌创新活力，在不断的攻坚克难中强化团队水平，在不断精益求精的项目体系中助推产业升级转型。

　　技能大师工作室的获批设立，是东莞市政府对祥鑫在内的实体制造业的有力支持，是对祥鑫人才培养、技术创新水平的肯定。对此，我们深感骄傲，更知奋进的必要。

　　在政府督导平台与公司企业文化的综合发力下，在技术攻坚和专业人才培养的有机融合中，我们相信，本次项目一定能给公司带来生产制造与团队建设上的启发和实际效益，并作为良性的示范，助力企业此后相关领域的优化与创新。