彩虹集团：2026年度董事及高管薪酬方案发布，绩效薪酬占比不低于50%

彩虹集团公告，制定2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为6万元/年；非独立董事中，董事长年薪由基本年薪54万元与绩效薪酬组成，其他非独立董事按岗位领取报酬；高级管理人员实行年薪制，总经理基本年薪60万元，其他高管25-40万元/年，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放与考核挂钩，涉及特殊情况的止付与追索机制。