来源 :深交所互动易2021-09-15
cninfo806676问机器人(300024)国内上市的机器人及智能制造公司，相当数量高管都有新松机器人工作经历，并且其所在的公司在细分领域市场都表现相当优秀，并取得不错的业绩和利润。反观新松机器人业绩不断下滑，核心竞争力不断丧失，甚至出现亏损。作为国内机器人及智能制造人才的摇篮，培养了如此多的人才，却没能留住人才，新松机器人对此应对策略？
2021-09-13 16:38:54
机器人答cninfo806676
您好。公司在为核心人才提供晋升通道的同时在持续完善长期、有效的考核激励机制，使员工从与公司的雇佣关系转变为合作伙伴关系，实现企业与员工共同成长。
2021-09-15 14:10:50