来源 :证券之星2022-03-04
最近，上海创屹公司为机器人融资，引起了人们对曲晨耕晋升道路的怀疑，而深圳证券交易所也提出了疑问：这里面有没有什么利益输送？曲晨耕生于1989年，从一名普通职员到上海创屹公司的董事长仅仅只用了一年。另外，他的另一个身份，就是曲道奎之子，是上市公司机器人的董事长。对此，机器人的最新反应是，这是曲晨耕的个人实力，没有任何利益输送。然而，有将近13万的股民对此表示不以为然，数据表明，该机器人连续两年亏损。
热点新闻背后的公司业绩迟迟不能改善
2020年，由于疫情的影响，加上新的收入标准调整，公司的年报迎来一场大清洗，20年的损失大概率意味着21年的业绩将会得到极大的提升。但这家公司在2021年内依然损失惨重，甚至超过了2020年。
公司有以下理由来说明：
1、2021年，公司营业收入同比增长11%-35%，但由于2021年期末验收项目成本增加，暂未取得甲方合同补偿等原因，报告期内受疫情因素影响项目拖期导致成本增加；2020年下半年开始至2021年，市场原材料价格上涨，带动采购成本增加；客户设计需求变动项目成本增加，暂未取得甲方合同补偿等原因，报告期内毛利率下降，亏损上升。
去年同期，由于受疫情影响，社保减免、房租减免等政策降低了当期的管理费用；2021年度，随着公司业务的扩展，办公、房租等成本增加，以及新增无形资产摊销成本上升，综上本报告期管理费用较上年同期增长约14.88%。
3、2021年，因原材料价格上涨、设计需求变化、受疫情影响而推迟供货等因素，致使工程交付推迟，成本超出预期。今年仍然有大约32,783.93万元的存货跌价准备。
从解释中提炼出如下内容：
1、21年的营收比上年同期增加了11%-35%，这已经是一个很好的业绩了。
2、受疫情影响，原材料涨价，毛利仍有下滑趋势。(20年的毛利率为19%,21年1-9月的12.8%);
20年的行政成本，因为有国家的优惠，所以比往年要少一些；抱歉，还是要一直往下掉。
正如公司所说，固定费用保持不变，收入减少，导致利润率下降，但公司在21年的收入增加了，不管是原材料涨价，还是受了疫情的影响，拓斯达和埃斯顿公司都在赚钱。20年的亏损，还能解释的通但21年的亏损令投资者匪夷所思。
家族企业的未来在何方？
家庭企业要想长期发展，就必须要有社会责任感，要有良好的文化氛围。迈克尔·波特在其《竞争战略》中指出，要提高竞争力，必须关注与社会的关系。彼得·德鲁克，当代管理之父，同样强调：“只有超越了经济的存在，成为了社会的存在，我们的客户才能不断地创造价值。”因此，像腾讯这样的高科技公司设立了99个慈善日。
公司是一个社会成员，它不可能脱离它而独立生存。企业的社会责任和人民的信赖，是家族企业的长生之道，也是传承的首要原则。华为，京东方，台积电，比亚迪，中芯国际，大疆，这些涉及到核心技术的公司，都需要大量的资金，来解决这个问题，而这些技术密集型企业，往往都是不进则退，没有一天是安全的，必须要有技术专家，有管理人才，有管理人才，有共同的理念，有共同的技术，有共同的目标，但真正的继承人，却很难继承。
正如左晖所说：“你是否还记得自己最初的愿望？”你是否每天都在向这个目标靠近？「家族事业传递的不仅是金钱与权力，更是一种目标与文化。降低企业代际间的矛盾，让公司在世代延续的过程中始终保持旺盛的生命力，做好长期的计划，做好准备，这是一个领导者应该具备的。“别砌墙，要造桥梁”，这句经典的台词，也许可以在浩然公司的传承史上留下一笔。
机器人虽然是中国科学院控股的上市公司却出现了家族企业的公司病，究竟新的董事长会把公司带到何方还待进一步观察。