来源 :格隆汇2023-05-17
机器人(300024.SZ)于2023年5月12日9:30-17:30接受机构调研，交流环节中，就“公司近年的发展变化有哪些？在哪些业务领域会重点布局？”，公司回复称，2022年度，公司对产品及业务方面进行了重新梳理和定位，主要以“3+3+N”战略为导向，形成以工业机器人、移动机器人、特种机器人为主的3大核心产品领域，以焊接自动化化、装配自动化、物流自动化为主的3大应用领域，并以此为基石，瞄准国家战略，孵化新兴业务，通过战略投资合作培育“N+”新兴业务，增值主体业务，实现快速发展。
在工业机器人及智能装备业务领域，公司将持续紧抓机器人国产化浪潮，充分发挥系统解决方案的产品线优势，在汽车领域内不断积累技术与项目经验，加速拓展焊接机器人、移动机器人等产品在汽车整装的产业化应用；在新能源领域内公司将深入拓展光伏、氢能、锂电、储能等新兴市场，抢占业务发展的先机，充分发挥优先布局的优势；在工程机械等一般制造领域内公司将依托在焊接、重载装配等应用积累，突破核心市场，实现可复制性强、投入产出比高、智能信息化的产线，不断提升细分市场份额。在新能源汽车、锂电等新能源领域，前期公司的客户粘性较好，确定将储能、氢能等领域为重点发力方向，后续预计在新能源领域的产能将持续释放。
在半导体装备业务领域，公司始终以产业安全，实现自主可控为目标，是国内较早能做到半导体机械手产品产业化的公司。目前公司二轴和三轴机械手产品系与国际厂商竞争的主流产品，后续进入批量销售阶段之后，会有较大的进口替代空间，未来伴随着半导体行业外部环境导致的国产替代需求仍会持续，公司也会为业务释放提前布局产能。
在发展海外业务方面，公司积极响应国家“一带一路”的发展战略，布局海外市场，在东南亚、欧洲，如新加坡、马来西亚、泰国、德国等地设立子公司或办事处，深挖海外市场，深入与国际知名企业客户的合作，打造国际化的新松。
在公司治理及人才战略方面，2022年度公司完成了新一届的董事会监事会以及高级管理人员的的换届选举工作，并通过对人员岗位、绩效考核等方面进行了全面梳理，实施了上市以来第一期限制性股票激励计划，首次授予人员总数为839人。公司通过本次激励计划不仅有助于激发高管及核心员工的积极性，更为公司留住人才、用好人才提供支撑，未来公司将持续完善中长期的激励与考核机制。