来源 :红日药业2023-04-13
近日，红日商学院分别召开了数字和生产管培生座谈会、以及营销管培生座谈会，践行红日五年人才发展规划，加快管培生人才培养。红日药业副总裁陈瑞强、陆小中分别应邀出席了相关座谈会。
座谈会上，管培生围绕自己的感悟、收获、成长及业务思考与改善建议进行了交流，对自我特质进行了剖析，并提出了在工作实践中遇到的困惑与难题。各位业务领导在充分肯定管培生对部门业务帮助的同时，对管培生进行了职业辅导。
陈瑞强表示，红日药业在管培生项目中倾注了大量资源，提供了丰富多彩的学习交流与自我展示的平台，更给予了直面高管、倾听高层战略要求的机会。希望管培生们不断进步，不畏困难，快速成长，在组织中独当一面，助力组织发展，助力业务攀升。
陆小中提出，管培生的管理思维养成及潜质培养非常关键，各业务部门负责人要及时与管培生交流解惑，使得管培生在沟通中得到提升和发展。希望管培生在工作实践中不断体验、不断总结和提升，让这些沉淀和积累成为未来承担管理岗位的宝贵财富。
红日药业始终秉持科研创新为龙头，人才技术为支撑，不断保持企业创新性与先进性。未来，红日药业将以高远的企业使命和愿景，以开放的姿态和宽广胸怀，为高校毕业生以及社会优秀人才搭建出一个充满晋升空间，实现个人价值的“大平台”，进而推动企业实现经济目标与社会价值，为提振大健康产业发展注入新活力。