来源 :公司公告2026-03-23
新宙邦公告，鉴于2023年激励计划中有 19 名激励对象已离职，不具备激励对象资格，合计11.04 万股限制性股票不得归属，并作废失效。鉴于公司2025 年度净利润增长率未达到 2023 年激励计划设定的第二个归属期公司层面业绩考核要求，因此取消所有激励对象对应的第二个归属期的限制性股票的归属，作废已授予但不得归属的限制性股票合计 279.15 万股。综上，本次合计作废失效 2023 年激励计划 290.19 万股限制性股票。根据公司 2023 年第三次临时股东大会的授权，本次作废部分限制性股票事项无需提交股东会审议。