强技能增效益 优质量促发展——奥克股份质量提升专项培训正式启动

　　2026年4月24日下午，奥克股份质量提升专项培训启动会准时召开，标志着质量提升专项培训正式拉开帷幕。集团党委书记、高级副总裁、工会主席梁军，股份公司副总裁陈杨英、于洪波等领导出席启动会议。

　　此次培训由奥克集团工会、奥克股份安质环事业部联合组织，以“强技能增效益，优质量促发展”为主题，紧密围绕公司“十五五”规划经营管控指导思想，聚焦质量管理领域的痛点、难点，全面提升质量管理团队的科学管理能力和专业素养。本次培训创新采用“6大专题培训+1项技能竞赛”的实施模式，聚焦锂电添加剂高标准管控，为股份公司提质增效、转型升级筑牢高质量发展根基。

　　培训采用线上模式开展，本次线上培训围绕生产与质控关键环节设计内容，涵盖多类核心专业模块，精准覆盖相关重点业务领域。参训人员需通过实名验证登录腾讯会议参与学习。参训人员覆盖奥克股份安质环事业部及9家子公司分管生产领导、生产部经理、副经理、工艺、质量分析等相关人员，共计138人参加，参训人员全程投入，保障培训实效。

　　启动会上，集团工会及股份公司领导做培训启动动员，明确本次培训目标与要求，强调质量管理是企业核心竞争力，要以培训促提升、以质量促发展，为奥克新发展格局提供坚实支撑。

　　股份公司副总裁于洪波在动员中指出，本次培训是落实股份公司2026年质量提升专项行动要求、推进“十五五”战略的重要举措。面对锂电行业高标准、严要求，必须全面提升质量意识与管控能力。他强调，要夯实质量体系、强化对标提升、推进数字化管理，重点强化LIMS系统深度应用，补齐管理短板。以3—9月为期半年的质量专项行动为抓手，推动质量管理工作从“粗放型”向“精细化”深层次转变，确保质量工作落地见效，助力公司聚乙二醇业务迈向全球领先水平。

　　股份公司副总裁陈杨英围绕质量核心提出要求，质量是企业生存底线，绝不能以质量换取成本降低；要强化质量风险评估，严控工艺变更，守住客户准入与供应链安全底线。本次培训由内部人员授课，紧密联系生产、检验、体系管理一线实际情况，参训人员需全心投入学习，切实把培训成果转化为质量提升实效，推动全员意识与技能双提升。

　　集团党委书记、高级副总裁、工会主席梁军对本次培训工作提出明确要求，强调需压实主体责任、推动全员参与，以高质量培训为高质量发展赋能，确保质量提升专项行动落地见效、走深走实。

　　动员结束后，首场专题培训同步开讲。赖宁、田威两位讲师分别围绕锂电聚乙二醇工艺改造、脂肪醇醚全流程质控进行授课，结合生产实际与前沿技术，分享实操经验与改进方案，为参训人员带来高质量专业课程。

　　本次培训高度重视过程反馈与成果转化，将持续收集参训人员意见、动态优化内容，引导大家把所学转化为解决实际问题的能力，切实把培训成效转变为公司高质量发展的实际效能。