来源 :格隆汇2022-07-11
银之杰(300085.SZ)公布2022年限制性股票激励计划(草案)，该激励计划拟向激励对象授予权益总计不超过1237.50万股的限制性股票，约占该激励计划草案公告时公司股本总额70,664.05万股的1.751%。
其中首次授予990.00万股，占该激励计划公告时公司股本总额的1.401%，占本次授予权益总额的80%；预留247.50万股，占该激励计划公告时公司股本总额的0.350%，预留部分占本次授予权益总额的20%。
该激励计划限制性股票的授予价格为 7.32元/股。预留部分限制性股票授予价格与首次授予部分限制性股票的授予价格相同。
该激励计划首次授予激励对象总人数103人，约占公司员工总人数(截至2021年12月31日公司员工总数为853人)的12.08%，包括公告该计划草案时在公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员和核心技术(业务)骨干(不包含独立董事和监事)。预留激励对象由该激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。
该激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过48个月。