华源证券：维持长盈精密“买入”评级，双激励计划绑定核心人才，长期发展信心足

　　华源证券研报指出，长盈精密日前推出第六期员工持股计划及2025年限制性股票激励计划，进一步完善公司的激励体系，彰显公司长期发展信心。两套激励计划的推出有望充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才、研发核心人员和业务骨干，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力，促进公司长期、稳定、健康发展。目标设定或进一步健全公司激励约束机制，体现了公司长期可持续发展的信心。公司目前已形成消费电子和新能源双支柱+人工智能的发展格局。鉴于公司主业表现稳健，人形机器人等新兴业务进展迅速，本次激励计划或加强公司核心团队凝聚力、促进公司长期发展，维持“买入”评级。