来源 :公司公告2026-04-26
大富科技公告，公司第六届董事会第十次会议审议通过了2026年度高级管理人员薪酬方案。方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬额度占比不低于全年基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬标准将根据岗位职责、公司经营业绩及个人考核结果计算，并在年度报告披露后支付。