来源 :通裕重工2023-05-17
通裕重工2022年度
ESG报告主题宣传
（三）聚焦低碳绿色通裕
2023年4月，通裕重工股份有限公司（以下简称“公司”）发布了第二份环境、社会及管治（ESG）报告，持续梳理和优化ESG治理架构，完善ESG相关管理制度，逐步将ESG理念融入公司经营战略，充分体现了公司对可持续发展的重视和履行社会责任的决心。未来公司将继续致力于风电、水电、火电、核电等清洁能源领域装备及产品的研发、制造及销售，助力我国清洁能源产业的快速发展和“双碳”目标的实现。本次ESG报告共包括“党建引领助推发展”“依法治理规范运作”“聚焦低碳绿色通裕”“创新发展品质优先”“合作互利共谋发展”“以人为本暖心通裕”“慈善同行携手共进”七个章节及“通裕重工荣登央视《焦点访谈》”“通裕重工发展史上规模最大再融资项目圆满成功”两个责任专题，旨在全面展示公司在ESG方面的表现及为可持续发展而做出的不懈努力。
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一、环境保护管理
1、环境管理理念
通裕重工秉持“致力于开创人类绿色未来”的理念，根据国家“十四五”发展规划，以推动落实“双碳”目标为已任，在关注自身绿色低碳运营、节能降耗减污、生态环境保护的同时，通过风电、核电、水电等清洁能源的领域装备及产品研发、制造和销售，助力国家绿色低碳发展。
2、环境管理目标
3、环境保护培训
2022年，公司共组织环保培训活动29次，参与人次4,538人，人均时长15.5小时。
4、环境保护税缴纳
2022年通裕重工（含子公司）共缴纳环境保护税257.26万元。
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二、能源与资源管理
通裕重工积极响应建设节能社会和循环经济的政策号召，通过工艺改进、节能技术、节能设备、循环再利用等方式，节能降耗，并制定了能源资源消耗指标考核标准及考核办法，持续深入进行能源和资源管理。公司子公司新园热电已通过ISO50001能源管理体系认证。
1、节能降耗措施
（1）科学合理安排车间布局及生产工序
公司对铸锻造及机械加工车间进科学布局设计，合理安排生产各环节工序，并通过适当保温措施，充分利用前道工序余热，进行后道工序加工，节省再加温能源消耗。
（2）改进工艺与设备降低能源和资源消耗
公司积极实施技改创新，改进生产工艺、引进先进的节能降耗技术与设备装置，积极发展节能经济、完善清洁生产，降低了公司生产中天然气、蒸汽的消耗量。
（3）探索和推进生物质综合利用
公司子公司园热电积极探索和持续推进生物质综合利用供热及发电，并获批建设1*150t/h高温超高压循环流化床生物质锅炉+1*C30MW汽轮发电机组。该项目建成后年供电量189.324*10^6 kWh，年供蒸汽42.4万吨，年供采暖量为443,232GJ，相对传统燃煤发电供热，大幅降低了能源消耗和温室气体排放。
（4）建设及运行能源管控中心
公司能源管控中心负责监督调控各生产单位电力需量，建立生产单位每日峰、平、谷用电分析群，对各生产单位峰平谷用电情况分析通报，督促各生产单位调度合理安排生产，多用平电、谷电，降低用电量和用电成本。
（5）安装节电设施改造高耗能设备
公司对接专业节电公司，通过安装智能逆变节电柜、对泵站电机等设施安装节电设备，以及对高耗能设备进行改造，降低公司能源消耗。
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三、“三废”排放管理
公司积极响应国家对环保工作的严管严控政策，按照上级环保部门的要求和排污许可证的执行标准，委托有资质的第三方检测机构，对温室气体、废气、废水、噪声进行季度检测，以确保排放物达标。
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四、响应双碳政策
公司在清洁能源高端装备及核心部件制造的基础上，不断积极拓展多元化的清洁能源运营项目，持续推进清洁生产转型：
1、绿色生产
2022年，公司清洁能源（光伏发电）使用量2,943.86万kWh，减少碳排放量24.492.92tCO2e。
2、绿色办公
公司推崇绿色健康办公，大力倡导绿色办公理念，努力落实营造良好的办公环境，让低碳理念渗透到日常的办公实践当中。
3、温室气体排放管理
公司坚持绿色低碳发展，重视温室气体排放管理。子公司新园热电为山东省首家超低排放示范企业（发电企业），并制定《碳资产管理办法》，提高碳资产专业化管理水平，降低能耗单位量和能源消耗总量。