通裕重工2022年度ESG报告主题宣传 | （四） 创新发展 品质优先

　　通裕重工2022年度

　　ESG报告主题宣传

　　（四）创新发展品质优先

　　2023年4月，通裕重工股份有限公司（以下简称“公司”）发布了第二份环境、社会及管治（ESG）报告，持续梳理和优化ESG治理架构，完善ESG相关管理制度，逐步将ESG理念融入公司经营战略，充分体现了公司对可持续发展的重视和履行社会责任的决心。未来公司将继续致力于风电、水电、火电、核电等清洁能源领域装备及产品的研发、制造及销售，助力我国清洁能源产业的快速发展和“双碳”目标的实现。本次ESG报告共包括“党建引领助推发展”“依法治理规范运作”“聚焦低碳绿色通裕”“创新发展品质优先”“合作互利共谋发展”“以人为本暖心通裕”“慈善同行携手共进”七个章节及“通裕重工荣登央视《焦点访谈》”“通裕重工发展史上规模最大再融资项目圆满成功”两个专题，旨在全面展示公司在ESG方面的表现及为可持续发展而做出的不懈努力。

　　

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　　一、创新驱动发展

　　公司长期从事高端装备核心部件的研发、制造和销售，以新能源装备制造、功能材料应用生产为主业，在生产经营过程中积极开展自主创新工作。

　　1、技术创新管理体系

　　（1）组织架构

　　公司技术创新研发以技术委员会为领导机构，下设各专业委员会和技术委员会办公室，下属研发部门包括热工艺中心、机械研究所、核装备研究室及各子公司研发部门。技术委员会领导制定中长期产品发展规划与技术发展战略，细化落实年度工作计划，依据《科研项目管理制度》《提案管理制度》《技术创新管理办法》统筹各研发部门开展产品开发、工艺改进、设备/工装设计、专利申报维护的工作。

　　（2）人员构成

　　2022年，公司研发人员达422人，研发人员数量占比9.80%。

　　2、技术研发项目及能力

　　（1）参与标准制定

　　公司牵头主导起草了国家标准《离心铸造球墨铸铁管用管模》，参与制定推荐性国家标准《风能发电系统风力发电机组环形锻件技术规范》。

　　（2）重大成果及项目

　　

　　3、技术研发投入

　　

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　　二、知识产权体系

　　

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　　三、追求卓越质量

　　通裕重工践行“历炼真功出精品”的质量管理方针，通过技术创新与工艺改进，不断提升公司产品质量并陆续推出新产品，持续保障和追求卓越品质。

　　【关键绩效】

　　2022年，公司月平均产品合格率99.50%，较2021年数据增长0.10%，符合公司产品合格率控制目标。

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　　四、生产安全先行

　　作为生产制造重工企业，公司尤为重视生产安全，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的国家安全方针，深度贯彻“以人为本”的科学发展观理念，一切以安全为重，促进公司可持续发展。

　　1、安全生产管理

　　公司依据最新《中华人民共和国安全生产法》更新《安全生产责任制》《安全检查及隐患排查治理制度》等安全管理制度，创建安全“双体系”标准化体系，由公司领导全面统筹，安全监督部门负责管理各生产单位安全工作，持续加强安全生产建设。安全监督部门综合分析各生产单位的生产活动、重大作业环节及重点部位，及时预判安全风险，制定安全防范措施；对生产单位不定时开展检查以及时排除安全隐患，定时组织安全委员会专题例会，总结改善安全生产情况。

　　2、安全教育培训

　　

　　3、安全应急管理

　　

　　4、7S精益管理工作

　　公司持续推行7S管理制度，设置精益管理推进办公室，进一步保障员工生产安全。7S管理即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约管理，公司将7S管理制度落实到现场管理和设备管理工作中，取得良好成效。现场管理层面，精益管理推进办公室更新《生产区域可视化标准》12项内容，提高现场管理标准；联合安全部门定期开展安全巡查，有效减少安全隐患。设备管理层面，办公室牵头开展设备清扫活动、设备跑冒滴漏治理、设备故障统计分析工作，及时维护维修设备，保障安全生产环境。