中节能铁汉生态环境股份有限公司，前身为深圳市铁汉生态环境股份有限公司，成立于2001年，2011年在深交所上市，为创业板首家生态环境建设上市公司（股票代码：300197）。2021年2月，中国节能环保集团有限公司成为公司控股股东。公司主营业务涵盖生态修复、生态环保、生态景观和生态科技四大方向，拥有集策划、规划、设计、研发、投融资、建设、生产、资源循环利用及运营等为一体的全产业链，在全国已完成千余项生态修复工程和环境治理工程，能够为客户提供一揽子生态环境建设与运营的综合解决方案。
为深入贯彻新时代党的组织路线，加强干部人才队伍建设，扩大选人用人视野，拓宽选人用人渠道，规范选人用人程序，根据工作需要，现组织开展公开选聘，具体信息如下：
●子公司执行董事兼总经理：1名（山东）
●子公司副总经理（市场开发方向）：若干名（北京、东莞、广州、济南、合肥）
●子公司副总经理（工程管理方向）：若干名（东莞、广州、济南）
●子公司副总经理（经营/成本管理方向）：若干名（东莞、武汉、济南）
●子公司总会计师：若干名（北京、成都、武汉、广州、济南、合肥、深圳）
●生态研究院副院长：2名（深圳）
全社会及中国节能系统内部所有符合报名条件的人员。
（一）具有较高的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）秉承高尚的职业操守，有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，品行端正，廉洁从业。具有岗位职责所要求的专业知识和业务水平，具有较强的创新意识和组织实施能力。
（三）恪尽职守，勤勉敬业。无违反国家法律法规和党纪、政纪有关规定等行为。具有较强的大局思维、法治理念，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
（四）吃苦耐劳，抗压能力强，能够适应高强度快节奏工作环境，胜任繁重工作。具有正确的业绩观与价值观，勇担当、善作为，勤奋敬业，真抓实干，过往工作业绩与所任职岗位相匹配。
（五）具备良好的心理素质和优秀的身体素质。
（一）子公司执行董事兼总经理
1.岗位主要职责
（1）根据公司战略目标，制订业务发展规划和经营计划，落实股份公司的战略部署安排；
（2）全面负责公司经营管理工作，保障公司管理体系有效运行；
（3）负责倡导公司企业文化和经营理念，贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策；
（4）组织制订并落实公司改革发展、重大投资融资、风险化解等专项工作方案。
2.报名条件
（1）本科及以上学历，8年以上相关工作经验；工程及工程经济类、技术经济类、工商管理类、生态环境类等相关专业；
（2）中共党员优先；
（3）熟悉国家宏观经济和环保产业政策，深入了解本行业市场动态，掌握本行业经营管理知识、市场营销知识、财务管理知识、人事管理知识等，具备丰富的公司全面管理经验；
（4）具有中央企业三级子公司副职及以上或者其他相当规模的地方国企、上市公司、知名企业同职级3年以上相关工作经验；
（5）年龄不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽。
（二）子公司副总经理（市场开发方向）
1.岗位主要职责
（1）统筹市场开发工作，建立健全市场管理体系，制订完善相关制度流程，落实完成股份公司下达的年度营销任务；
（2）统筹市场信息管理、市场策略分析研判、商机统筹管理、重要营销攻关、市场投标管理、重大项目标前标后管理等工作；
（3）带领市场开发团队围绕客户需求创新商业模式，制订可行的市场拓展计划并对市场业绩负责，不断提高公司业务的市场份额；
（4）与公司客户、相关政府职能部门及单位建立并保持良好的合作关系，拓展相关合作资源。
2.报名条件
（1）本科及以上学历，8年以上相关工作经验；
（2）中共党员优先；
（3）具有市场营销管理或工程建设领域的项目开发或市场开发、渠道拓展相关工作经经验者优先；
（4）具有中央企业三级子公司中层干部及以上或者其他相当规模的地方国企、上市公司、知名企业同职级3年以上相关工作经验；
（5）年龄不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽。
（三）子公司副总经理（工程管理方向）
1.岗位主要职责
（1）统筹安全环保与工程管理工作，负责建立健全工程管理体系、安全环保和职业健康管理体系建设，制订完善相关制度流程；
（2）负责安全环保监督检查、风险预警、事故事件调查、应急管理等；
（3）负责生产计划调度、工程质量、技术管理、组织重大生产问题协调、监督工程资料管理等；
（4）负责落实产值回款计划，及时督促各项目完成产值、回款及清收清欠工作。
2.报名条件
（1）本科及以上学历，8年以上相关工作经验；
（2）中共党员优先；
（3）具备中级及以上职称，一级建造师优先；
（4）具有中央企业三级子公司中层干部及以上或者其他相当规模的地方国企、上市公司、知名企业同职级3年以上相关工作经验；
（5）年龄不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽。
（四）子公司副总经理（经营/成本管理方向）
1.岗位主要职责
（1）统筹经营、成本管理相关工作，建立完善成本及采购管理体系，制订完善相关制度流程；
（2）负责工程项目全过程造价和成本管理的体系建设，以及项目利润策划、项目成本计划、控制及核算管理；
（3）负责采购平台的建设、各项目部采购计划及采购合规性审核、招采及采购合约管理等；
（4）统筹工程竣工决算工作，负责项目决算目标分解、重大决算争议处理工作，协助清收清欠等相关工作。
2.报名条件
（1）本科及以上学历，8年以上相关工作经验；
（2）中共党员优先；
（3）具备中级及以上职称，一级建造师、一级造价师优先；
（4）具有中央企业三级子公司中层干部及以上或者其他相当规模的地方国企、上市公司、知名企业同职级3年以上相关工作经验；
（5）年龄不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽。
（五）生态研究院副院长（研发方向）
1.岗位主要职责
（1）根据生态研究院战略目标，制订研发业务方向、技术特色、产品路线以及重点工作任务计划；
（2）全面负责生态环保、生态修复、双碳、节能等相关领域的科技创新及研发中心工作，整合资源并贯彻落实各项科技研发及研发管理工作，参与解决公司级项目的技术难点，推动技术创新和成果转化；
（3）负责维护国家高新企业资质、研发加计扣除等，统筹建立公司级的高新技术维护体系；
（4）负责落实中心实验室、基质中试车间的运行与管理及“产学研用”相关工作。
2.报名条件
（1）本科及以上学历，硕士及以上学历优先；8年以上相关工作经验；生态环境类、生物学类、材料学类等相关专业；
（2）中共党员优先；
（3）具备高级职称或持有注册类证书优先；
（4）具有中央企业或者其他相当规模的地方国企、上市公司、知名企业同等岗位3年以上相关工作经验；
（5）熟悉国家环保和科技产业政策，具备研发优势技术和产品总结提炼创新能力，具备市场敏锐度，主攻土壤修复技术、水体修复技术和生物技术等市场重要方向，能够搭载数学化与智能化的发展契机，提升研发产品的科技含量；
（6）年龄不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽。
（六）生态研究院副院长（设计方向）
1.岗位主要职责
（1）根据生态研究院战略目标，制订设计业务方向、技术特色、产品路线以及重点工作任务计划；
（2）全面负责设计业务开展、客户管理及维护工作，掌握行业趋势和动态，整合资源，通过创意、技术引领实现价值；
（3）负责落实项目全过程设计和设计管理、市场协同及设计先行工作，配合股份公司市场开发部、各区域子公司等开展前期策划及定位、包装，编制综合解决方案等，提供设计支持；
（4）负责参与规划设计类标准化建设及公司重特大项目、存量项目、清欠项目的设计专业支持及技术服务等。
2.报名条件
（1）本科及以上学历，8年以上相关工作经验；生态环境类、市政（给排水方向）类、土壤治理类、污染场地修复类、水环境综合治理、水生态修复等相关专业；
（2）中共党员优先；
（3）具备高级职称或持有注册类证书优先；
（4）具有中央企业或者其他相当规模的地方国企、上市公司、知名企业同等岗位3年以上相关工作经验；
（5）年龄不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽。
（七）子公司总会计师
1.岗位主要职责
（1）负责会计核算工作，保证会计信息质量持续提升，负责子公司及所属单位财务报告的编制和分析工作，落实上级单位会计核算工作要求；
（2）负责制订整体资金计划，组织、协调资金结算及银行账户管理工作，保障资金安全性、流动性和效益性；
（3）负责税务筹划相关工作；负责协调和处理与地方财政、税务等外部机构及上级财务、审计等部门的关系；
（4）负责重大财务事项的监管，统筹推进财务信息化工作。
2.报名条件
（1）本科及以上学历，8年以上相关工作经验；财务、会计等相关专业；
（2）中共党员优先；
（3）具有中级会计师及以上专业技术职称，持注册会计师职业资格证书优先；
（4）具有中央企业三级子公司中层干部及以上或者其他相当规模的地方国企、上市公司、知名企业同职级3年以上相关工作经验；
（5）年龄不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽。
◆完善的激励机制：中长效激励，工作目标与成果奖励，年度评优，各类专项奖等。
◆七险一金：除五险一金外，补充医疗、人身意外险。
◆补贴：过节费、高温补贴、驻项目补贴、差旅补贴、证书补贴等。
◆福利：员工食堂、生日蛋糕券、节日慰问品、防暑降温品、工装量身定制、健康体检及绿色就医通道、人才房、话费报销、福利假期等。
◆丰富多彩的企业文化活动：不定期团建活动、名企联谊、生活健康系列讲座、文体活动等。
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的；
5.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
6.其他不适宜任职的情形。
（一）主要招聘程序
本次招聘采取网络报名、资格审查、面试、背景调查等主要程序。
（二）报名方式
报名人员将《应聘人员登记表》(可通过扫描下方二维码下载，或通过文末链接直接下载)、个人简历并附学历、学位、职称等相关证书扫描件一并打包压缩发送到报名邮箱zhaopinbu@sztechand.com.cn（邮件主题格式：姓名+应聘职位名称+期望工作地点）。
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（三）报名截止日期：2024年1月15日。
（四）报名信息必须真实有效，如弄虚作假，一经发现取消资格。
马女士：
0755-84355552（转8139）
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