来源 :公司公告2026-04-22
*ST天喻公告，公司第九届董事会审议通过2026年度高级管理人员薪酬方案及专项奖励计划。薪酬由基本薪酬与绩效薪酬构成，绩效薪酬占比不低于50%，年终根据考核结果发放；专项奖励计划设定最高额500万元，用于激励高管及其他管理人员完成重大专项任务。相关议案已通过董事会薪酬与考核委员会审议，且涉及利害关系的人员已回避表决。