来源 :公司公告2026-04-14
瑞丰高材公告，公司第六届董事会第十一次会议审议通过了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。非独立董事和高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比不低于总额的百分之五十；独立董事津贴为7万元/年（税前）。薪酬发放将根据实际绩效考核结果清算，方案需提交2025年年度股东会审议后实施。