来源 :ZAKER2026-04-16
2025 年，阳光电源可持续发展表现持续获得国际权威机构认可，获评 MSCI ESG 评级 AAA、EcoVadis 社会责任金牌认证及 Wind ESG 评级 AAA，并入选标普全球（S&P Global）《可持续发展年鉴 2026》（全球版）。
此外，公司入选《时代》杂志（TIME）与 Statista 合作评选的 "2026 年全球最佳可持续增长企业 "、福布斯中国 " 中国 ESG 50"、《财富》"2025 年中国 ESG 影响力 " 等榜单，获得上海气候周 " 气候灯塔 " 优秀案例奖、Great Place to Work 等全球可持续发展奖项，并在 2026 达沃斯世界经济论坛期间，荣登《企业爵士》（Corporate Knights）发布的 2026 年度 " 全球最佳可持续发展企业百强榜 " 电气设备制造行业榜首。
阳光电源践行 " 绿色使命 成就美好 " 的可持续发展理念，持续聚焦清洁能源，努力连接绿色生态和美好生活，基于 " 卓越治理、迈向净零、生态友好、伙伴共赢、多元包容 " 五大战略目标，扎实推进可持续发展实践。2025 年，公司基于业务发展与全球可持续发展趋势，针对可持续发展战略目标进行更新，并将所有高管成员年度可变薪酬的 10% 与相关目标挂钩。
公司积极推进可持续发展文化建设，推出 "ESG 创新工坊 " 项目，面向公司各中心、事业部、分子公司开展 ESG 战略研讨，赋能 700 多名业务骨干。此外，公司发起 "Sustainability in Numbers（数说可持续）" 栏目并策划 8 期线上、线下传播，协同合作伙伴、员工、公益组织等利益相关方，共同讲述 ESG 数据背后，阳光电源携手合作伙伴践行可持续发展理念的行动故事。
公司持续投入技术创新和应用实践，为客户、投资者等利益相关方创造长期可持续价值。截至报告期末，电力电子转换设备全球累计装机超 1000GW，携手客户每年可为全球避免二氧化碳排放约 6 亿吨。
公司始终践行低碳绿色理念，努力减少自身和供应链对环境的影响。公司持续严谨、客观披露碳排放信息，扩大碳盘查覆盖范围。2025 年底，公司绿色用电占比提升至 79%，通过技术改造、管理节能和能碳管理系统，全年节约电力近 400 万 kWh，持续推进 2028 年实现运营碳中和目标。
公司加强产品全生命周期管理，全年完成 19 款产品碳足迹核算和 PowerTitan 2.0 储能系统模组、SG320HX-20 系列逆变器等 7 款产品碳足迹认证，持续提升产品透明度。公司与合作伙伴共建低碳供应链，全年完成收集 142 款物料碳足迹数据和 182 家供应商组织碳盘查，启动供应商 " 绿电领航 " 计划，推进实现 2038 年供应链碳中和目标。
公司关心员工与合作伙伴的权益，让清洁能源发展惠及更多相关方。公司深耕全球化团队建设，为全球员工提供充分的培训与发展机会、多元福利和文化活动，本地化雇佣率 98%，人均培训时长 91 小时，组织健康度升至 89%。公司与合作伙伴共建负责任的供应链，《供应商行为准则》签署率 99%，尽职调查覆盖全部供应商。
全年开展供应商 ESG 培训约 2500 小时，并在全球合作伙伴大会期间举办第四届 "ESG 创新发展论坛 "，与合作伙伴交流可持续发展前沿趋势与最佳实践。公司积极履行社会责任，2025 年度捐赠善款近 2000 万元，其中向阳光电源公益基金会捐赠约 1500 万元，用于生态改善、社区发展、科普助学、应急防灾等公益领域。阳光电源公益基金会作为独立法人，2025 年度对外公益支出超 1 亿元，相关收支明细、项目执行情况已在全国慈善信息公开平台（慈善中国）披露。
未来，阳光电源将持续完善 ESG 管理体系，聚焦 ESG 价值创造。建立 ESG 成本量化与价值评估体系，支撑对外议价与决策优化；强化 ESG 与营销体系协同，赋能高质量发展，持续提升核心竞争力。