金明精机：2026年度董事及高管薪酬方案拟定，绩效薪酬占比不低于60%

金明精机公告，公司第五届董事会第二十三次会议审议了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比不低于总额的百分之六十。内部董事和高级管理人员按此结构执行，外部董事不领薪，独立董事采取固定津贴形式。方案尚需提交股东会审议。