来源 :慈星股份2025-04-30
2025年4月，宁波慈星股份有限公司以“文化传承、技能精进、安全护航、数字创新”为核心，开展了36场专题培训。作为电脑横机领域的领军企业，我们始终重视员工成长与团队建设，本月培训覆盖企业文化、生产技能、安全管理、数字化转型等多个领域，为员工提供了全方位的学习机会。
以下是本月培训的精彩回顾！
文化筑基
凝聚共识，强化内核
企业文化是企业的灵魂。
本月分别对机头总成部、针板部、小装车间员工开展了企业文化专题培训，系统讲解了企业发展历程、愿景使命及考勤、奖惩等制度，通过案例分析与互动问答，员工对企业价值观的认同感显著提升，为规范化管理打下坚实基础。
技能精进
实战导向，提质增效
生产一线是企业的核心战场。
本月培训中，小装车间装配工艺、针板产品规范等课程通过现场示范与SOP文件讲解，让员工熟练掌握操作要点。
此外，班组长管理技能提升课程，从角色定位到领导力提升，助力基层管理者打造高效团队。
安全护航
防患未然，筑牢底线
安全是企业发展的生命线。本月开展多维度安全培训：
《叉车安全操作》规范作业流程，降低机械事故风险。
《防诈与综合安全管理》通过真实案例分析，提升员工风险识别与应急能力。
《5S目视管理》优化车间环境，实现“人、物、场”高效协同。
数字创新
拥抱变革，智领未来
数字化转型是行业趋势。
外贸部的《短视频制作》和《AI在跨境电商中的应用》课程紧跟技术前沿，赋能团队创新营销能力。财务部的《业财融合新思路》课程则通过案例研讨，提升数据驱动决策的能力。同时，IT部《基于大数据的企业运营管理》系列课程，探索产品创新路径。
以学习力驱动竞争力
每一次培训都是企业与员工的双向奔赴。慈星人将以4月积累为起点，持续精进技能、拥抱变革，共同书写“智造未来”的新篇章！