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戴维医疗(300314)内幕信息消息披露
 
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宁波戴维医疗业绩下滑61.21%,现金流净额下降30.57%,发展面临多重挑战

http://www.chaguwang.cn  2025-04-08  戴维医疗内幕信息

来源 :新浪财经2025-04-08

  2025年4月,宁波戴维医疗(维权)器械股份有限公司(以下简称“戴维医疗”)发布2024年年度报告,各项财务数据显示公司在过去一年面临诸多挑战。报告期内,公司营业收入、净利润等关键指标下滑明显,同时现金流净额也出现较大幅度下降。

  营收与利润:多项指标显著下滑

  营业收入:同比下降14.76%

  2024年,戴维医疗实现营业收入527,026,028.11元,相较于2023年的618,298,238.74元,减少了14.76%。从业务板块来看,儿产科保育设备收入为323,226,551.41元,同比下降9.80%;微创外科手术器械收入188,688,263.77元,同比下降22.97%。这表明公司两大核心业务均受到市场冲击,市场环境的变化对公司业务拓展产生了不利影响。

年份 营业收入(元) 同比变化
2024年 527,026,028.11 -14.76%
2023年 618,298,238.74 -

  净利润:大幅下降61.21%

  归属于上市公司股东的净利润为57,263,314.13元,与2023年的147,610,911.51元相比,降幅高达61.21%。净利润的大幅下滑,不仅反映出公司盈利能力的减弱,也可能影响公司未来的发展规划和市场信心。

年份 归属于上市公司股东的净利润(元) 同比变化
2024年 57,263,314.13 -61.21%
2023年 147,610,911.51 -

  扣非净利润:下滑59.39%

  归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为52,197,201.35元,较2023年的128,522,581.21元下降了59.39%。扣非净利润的下滑,进一步说明公司核心业务的盈利能力面临困境,公司需要审视自身业务模式和市场策略,以提升主营业务的盈利水平。

年份 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润(元) 同比变化
2024年 52,197,201.35 -59.39%
2023年 128,522,581.21 -

  基本每股收益:降至0.2元/股

  基本每股收益为0.2元/股,相较于2023年的0.51元/股,下降了60.78%。这一数据的变化直接影响投资者的收益预期,对公司在资本市场的表现产生负面影响。

年份 基本每股收益(元/股) 同比变化
2024年 0.2 -60.78%
2023年 0.51 -

  扣非每股收益:同样下滑明显

  扣非每股收益情况与基本每股收益类似,2024年扣非每股收益下降,反映出公司扣除非经常性损益后的每股盈利水平降低,公司经营面临较大压力。

  费用分析:有增有减,结构待优化

  费用整体情况

  2024年公司销售费用为107,551,186.78元,管理费用64,892,027.26元,财务费用-10,684,175.64元,研发费用55,459,129.01元。各项费用的变化反映了公司在市场推广、内部管理、资金运作和研发投入等方面的策略调整。

费用项目 2024年金额(元) 2023年金额(元) 同比变化
销售费用 107,551,186.78 117,946,654.88 -8.81%
管理费用 64,892,027.26 54,206,836.26 19.71%
财务费用 -10,684,175.64 -19,943,583.17 46.43%
研发费用 55,459,129.01 48,059,212.59 15.40%

  销售费用:略有下降

  销售费用较上年减少8.81%,可能是公司在市场推广策略上进行了调整,优化了销售渠道或减少了部分市场活动投入。虽然费用有所下降,但营业收入也随之减少,公司需关注销售费用与收入之间的关系,确保市场推广的有效性。

  管理费用:增长19.71%

  管理费用的增长可能与公司业务规模扩张、内部管理架构调整或人员增加等因素有关。公司需要进一步审视管理费用的构成,提高管理效率,避免费用的不合理增长。

  财务费用:降幅46.43%

  财务费用由2023年的-19,943,583.17元变为-10,684,175.64元,降幅明显。这主要是由于汇率变动引起汇兑收益减少以及银行利息收入减少。财务费用的变化对公司利润有一定影响,公司需加强对汇率波动和资金管理的关注。

  研发费用:增加15.40%

  研发费用的增加,表明公司重视技术创新和产品研发,持续投入资源以提升产品竞争力。2024年研发投入占营业收入的10.52%,较2023年的7.77%有所提高。公司在研发上的努力,有望为未来的业务发展提供新的增长点,但短期内可能对利润造成一定压力。

  研发情况:投入加大,人员增加

  研发投入:持续增长

  2024年研发投入共计5,545.91万元,占营业收入的10.52%,较2023年的4,805.92万元增长了15.40%。公司在多个项目上进行研发,如KY - 50空氧混合器、YP - 6000婴儿培养箱等,旨在提升产品性能和市场竞争力。

  研发人员情况:数量与占比双升

  研发人员数量从2023年的156人增加到192人,增长了23.08%,占员工总数的比例从17.99%提升至20.96%。研发人员学历结构也有所变化,本科及硕士学历人员增加,反映出公司在研发人才队伍建设上的投入和重视。

年份 研发人员数量(人) 研发人员占比 本科人数 硕士人数
2024年 192 20.96% 142 19
2023年 156 17.99% 119 8

  现金流:净额下降,需关注流动性

  经营活动现金流量净额:减少30.57%

  2024年经营活动产生的现金流量净额为93,866,811.14元,较2023年的135,198,386.01元减少了30.57%,主要原因是报告期内销售产品收到的现金比上年同期减少。经营活动现金流量净额的下降,可能影响公司的资金周转和日常运营,公司需加强销售回款管理,优化经营活动现金流。

年份 经营活动产生的现金流量净额(元) 同比变化
2024年 93,866,811.14 -30.57%
2023年 135,198,386.01 -

  投资活动现金流量净额:由正转负

  投资活动产生的现金流量净额为-262,611,763.41元,而2023年为71,761,133.49元。这一巨大变化主要是由于报告期收回的结构性存款金额比上年同期减少。投资活动现金流量的变化,反映出公司投资策略的调整以及对资金的运用情况,公司需合理规划投资活动,确保资金的有效配置。

年份 投资活动产生的现金流量净额(元) 同比变化
2024年 -262,611,763.41 -465.95%
2023年 71,761,133.49 -

  筹资活动现金流量净额:减少24.40%

  筹资活动产生的现金流量净额为-56,860,091.01元,较2023年的-45,706,578.90元减少了24.40%,主要是由于2024年分配股利、利润或偿付利息支付的现金增加。筹资活动现金流量的变化,反映了公司在资金筹集和分配方面的决策,公司需平衡筹资与投资活动,确保资金链的稳定。

年份 筹资活动产生的现金流量净额(元) 同比变化
2024年 -56,860,091.01 -24.40%
2023年 -45,706,578.90 -

  风险提示:多重风险并存

  行业监管风险

  医疗器械行业受到严格监管,若公司未来不能持续满足我国以及进口国行业准入政策以及行业监管要求,或者出现违法、违规等情形,可能受到相关部门的处罚,对公司生产经营带来不利影响。

  市场竞争加剧风险

  国内医疗器械行业竞争日趋激烈,国际知名跨国公司在我国市场具有较强竞争力。公司产品外销收入的扩大可能引起国际行业巨头关注,面临非常规竞争手段的挑战,同时行业政策调整可能导致产品价格大幅波动,影响公司整体收益。

  技术风险

  医疗器械市场产品更新换代快,公司需不断开发新产品。若研发投入不足、不能按计划推出新产品、出现技术泄密或核心技术人员流失等情况,将影响公司市场拓展和竞争优势,对未来经营业绩产生不利影响。

  新生儿出生率下降风险

  作为婴儿保育设备的主要制造商,新生儿出生率的持续下降使得各级各类医疗机构对婴儿保育设备的需求不断下滑,直接影响公司婴儿保育设备业务的经营业绩。

  吻合器集中带量采购风险

  随着高值医用耗材集中带量采购政策的推进,吻合器集中带量采购范围可能扩大,公司可能面临产品市场价格下降风险,进而导致毛利率下降,影响公司未来盈利能力。

  原材料价格波动风险

  原材料价格波动对公司毛利率水平有重要影响。如果未来原材料价格大幅上涨,可能给公司存货管理、生产成本控制、定价机制等带来较大管理难度,导致公司毛利率下滑和盈利能力下降。

  经营规模扩大后的管理风险

  随着公司规模不断扩大,尤其是海外市场的布局,公司管理面临挑战。公司需加强内部制度建设,降低潜在管理风险,确保各经营环节顺畅运行。

  高管薪酬:与公司业绩挂钩

  董事长薪酬

  董事长、总经理陈再宏报告期内从公司获得的税前报酬总额为88.43万元。董事长薪酬的确定与公司盈利水平及个人职责履行情况相关,在公司业绩下滑的情况下,其薪酬情况也受到市场关注。

  其他高管薪酬

  董事、副总经理俞永伟获得48.01万元,副总经理林定余获得46.64万元,副总经理周文谦获得57.36万元,董事会秘书陈志昂获得40.73万元。高管薪酬的制定旨在激励管理层为公司发展做出贡献,但在公司业绩不佳的背景下,薪酬与业绩的匹配度值得进一步探讨。

  总体而言,戴维医疗2024年业绩下滑明显,面临多种风险挑战。公司需在加强内部管理、优化费用结构的同时,持续投入研发,提升产品竞争力,积极应对市场变化和政策调整,以实现可持续发展。投资者在关注公司未来发展时,应密切留意上述风险因素对公司业绩的影响。

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