中颖电子：制定技术类和管理类双通道职称、职等晋升办法，让年轻人得到晋升机会，增加团队凝聚力和创造力

　　中颖电子在互动平台表示，IC设计业是需要技术积累和沉淀的行业，研发人员的稳定性很重要。公司有完整的留才体系，人员相对稳定。同时，公司定期开展内容丰富、形式多样的各类培训课程，提升了员工的专业技术能力及中高级主管的管理能力，提升员工综合素质。并且，公司制定了技术类和管理类双通道职称、职等晋升办法，以让年轻人得到晋升机会，增加团队凝聚力和创造力。