来源 :楚天人2022-03-08
楚天的各位女干部、女员工、女同事，大家好！今天是你们美好的节日，我在北京参加全国两会，抽空写这封信给你们，表达对你们的节日慰问与祝贺，更表达对你们的感谢与赞美！
楚天家园盛产金凤凰。楚天全球员工总数近7000人，总部员工总数近5000人。这里面，女性同胞撑起了半边天。如果没有女性员工，还叫楚天吗？如果没有女性员工，哪来“三区四好”？如果没有女性员工，我们的使命由谁来担当？我们的愿景由谁去实现？作为一个装备制造企业，我们的各战线、各部门、各分支机构大量布置了女性员工，这是我们的骄傲，是一条亮丽的风景线。这种状况，是由我们的文化决定的。在楚天，不分昨天、今天与明天，我们始终欢迎女性员工加盟楚天。创业伊始，条件有限，但我们仍然是敞开大门，拥抱女性员工入职楚天。在楚天，我们尊重女性员工，我们爱护女性员工，我们依靠女性员工，我们欣赏和赞美女性员工。女性员工来到楚天，不仅能享受到公平对待，而且还能享受到偏爱，享受到比男性员工更多的关爱。所以，楚天是一家深受广大女性同胞喜爱和拥戴的“好色”好公司。在楚天的高管与核心管理团队中，已有肖云红、周婧颖、张慧、刘陵、李姝洁、戴丝等六位女干部，在同档企业中，无论是人数还是占比都是很高的。在中央技术研究院，在国际国内销服系统，在制造交付系统，在后勤服务保障部门，还有一大堆女干部、女骨干、女基层员工。可谓是：八百亩楚天园区，两千名佳丽倩影。不分红妆与武装，皆是奋斗楚天人！
楚天家园依靠金凤凰。女性员工有优势、有特点、有潜力。首先，女性员工忠诚度高。这是非常宝贵的，是企业非常需要的。谁个老板都不喜欢忠诚度低的人，哪个企业都不欢迎忠诚度差的员工。有奶就是娘，朝三暮四，这山望到那山高，面对这样的人，企业和老板都会恐惧。谁愿意与那些随时随地都可能背叛自己的人为伍共事？所以，我们提倡感恩，提倡情怀，提倡忠诚。其次，女性员工服从性好。服从性好是一种好品质，是执行力强的基础。企业之间的竞争，最终能够胜出的并不是技术、产品与销售，而是团队的执行力。女性员工没有那么多花花肠子，想得多做得少，表面赞成背地里却按兵不动。女性员工接到指令就干，理解的干，不理解的也干，在干中去理解。所以，不耽误事，不浪费时间，不错失机会。其三，女性员工包容性好。以柔克刚，刚柔并济。我们提倡：会想事，能干事，好共事，可成事，不坏事。其中的好共事和不坏事，女性员工有很大优势。现代社会，现代企业，都强调团队精神和团队建设，强调组织的能力和组织的利益高于一切。女性员工的团队精神和集体荣誉感很强，这是十分宝贵的。其四，女性员工作风认真细腻。我们常说细节决定成败，女性员工有天然优势。我们提倡工匠精神，其实就是要求严谨细致，精益求精，认真刻苦。楚天精神是“因为执着，所以卓越”，我们希望女性员工在这方面有杰出表现和卓越贡献。
楚天家园飞翔金凤凰。既然我们楚天家园盛产金凤凰，我们楚天企业依靠金凤凰，那我们就要义不容辞、义无反顾地让金凤凰们在楚天的大家园里飞翔起来，带着楚天的技术、产品、文化和品牌翱翔蓝天，飞向全国客户，飞向全球市场，以客户为中心，为客户创造价值，为楚天的发展奉献力量。为什么要飞翔？那就是我们的使命：让世界制药工业插上智慧的翅膀！为全球客户提供智能化的整体技术解决方案，为世界制药工业的发展，为人类的大健康事业，奉献中国人与楚天人的智慧、心血和力量！飞多高飞多远？那就是我们的愿景：在2030年时，将楚天打造成为全球医药装备行业的领军企业之一！怎么个飞翔法？那就是我们的理念、精神和经营宗旨：要么唯一，要么第一。因为执着，所以卓越。以客户为中心，以奋斗者为本，以目标责任结果为导向。力出一孔，利出一孔。胜则举杯相庆，败则拼死相救。当然，我们要不忘初心，牢记使命。我们的飞翔是为了建设好两个家园，一个是楚天的大家园，另一个就是自己的小家庭。要爱护家人，爱护亲人，爱护家庭，爱护自己。要建设好楚天大家园，更要建设好个人小家庭。要上得厅堂，还要下得厨房。在公司要顶天立地，在家里要小鸟依人。最后，再一次祝福大家节日快乐！
楚天科技董事长兼总裁?唐岳
2022年3月8日?北京