楚天科技构建持续打胜仗的技术研发干部队伍

　　楚天科技中央技术研究院青年干部培训班自6月正式开班以来，8月27日举行第三次培训，楚天科技董事长兼总裁唐岳在培训活动上讲话。这是楚天科技面向技术研发领域管理人员以业务管理能力为主题的培训项目。

　　基于长沙和德国两大运营总部，楚天科技建设有中央技术研究院、欧洲技术研究院等研发机构，还设立了国家级企业技术中心、博士后科研工作站、院士专家工作站等多个技术创新平台。楚天科技持续高比例投入技术研发，2021年研发投入近5亿元，占营收比达9.28%，同比增长近70%，2022年上半年研发投入近2.32亿元，同比增长17.32%，占当期营收比超过8%，在新产品、新技术等方面不断加大投入。

　　高比例的研发投入、快速的产品线拓展和技术创新背后，有一大群技术研发工程师，在楚天科技目前全球近8000名员工中，研发人员近2000名，其中的重要群体是各产品部门和技术部门负责人等技术研发管理人员。更领先的技术水平、更高的产品质量、更短的交付周期、更高的人效以及前瞻性思维等等，以及技术研发干部组织能力建设，都随着市场的变化和企业的战略要求提升，而面临更高的挑战。

　　

　　楚天科技人力与行政总裁周婧颖

　　6月在培训班开班典礼上讲话

　　

　　楚天科技中央技术研究院副院长徐哲峰

　　6月在培训班开班典礼上讲话

　　

　　

　　

　　

　　“成为一名优秀的楚天技术干部，要有正确的价值观，要成为一名优秀的奋斗者，楚天科技提倡以奋斗者为本，干部要成为奋斗者中的奋斗者。”楚天科技董事长兼总裁唐岳在第三次培训上讲话表示，还要有格局和境界，搞技术创新，搞科技发明，搞产品开发，需要一个十分笃定的目标牵引，需要一个十分安宁的心情环境，需要一个坚韧不拔的毅力支撑，格局和境界是解决这些问题的根本保障。

　　

　　楚天科技董事长兼总裁唐岳在培训上讲话

　　构建持续打胜仗的干部队伍，需要有科学规范的干部管理机制保障，需要干部坚定不移地践行和传承企业文化和价值观，需要干部系统性地学习。楚天科技中央技术研究院青年干部培训班以业务管理能力提升为主线，皆在让参训的技术研发管理人员进一步提升管理理论知识和方法论、扩大视野、改变思维逻辑、提升思维深度和广度、统一管理语言、加强跨领域沟通、提高执行力，并且以有效举措和实施打造更高绩效的组织。