来源 :公司公告2026-01-26
全通教育公告，公司于2026年1月26日召开董事会审议通过董事及高管薪酬方案。非独立董事津贴为10万/年，独立董事津贴同为10万/年；高管目标总薪酬区间为50-100万，由基本薪酬和绩效薪酬组成，分别占50%。绩效薪酬结合公司业绩与岗位表现挂钩，按月预发70%，30%递延至下一年度结算。薪酬体系将随行业薪资、通胀水平、盈利状况等动态调整。