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鼎捷数智(300378)内幕信息消息披露
 
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鼎捷数智再获Wind ESG评级AA级 评分创新高!

http://www.chaguwang.cn  2025-07-11  鼎捷数智内幕信息

来源 :鼎捷2025-07-11

  近日,权威ESG评级机构Wind(万得)重磅揭晓最新评级数据,鼎捷数智(股票代码:300378.SZ)凭借在环境、社会及公司治理(ESG)领域的卓越表现,斩获“AA级”评级,综合评分达8.76分,再创新高,彰显出领先的可持续发展竞争力。

  

  鼎捷数智本次在环境、社会、治理三个维度得分分别为9.14分、8.29分、8.02分,均超过行业平均水平。在治理维度中“董监高、ESG治理、反垄断与公平竞争”议题均位于行业第一名。

  

  

  关于Wind ESG评级

  万得(Wind)ESG评级体系不仅融合了国际标准和评估框架,还针对中国资本市场的发展情况、监管政策和国内企业实践的需求,推出了中国特色的本土化指标体系。

  Wind ESG评级提供全透明底层数据及评分结果,将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合,已成为企业展示ESG绩效并树立优秀资本市场形象的重要平台,受到资本市场的高度关注和广泛认可。

  Environmental 环境责任

  数字化技术驱动绿色转型

  鼎捷始终将绿色发展作为核心战略之一,推行“数智+绿色”双轴转型理念,通过推出雅典娜数智原生底座以及ESG数字化平台,构建涵盖碳盘查、碳足迹管理、低碳采购等全链条绿色场景。自发布数智原生底座以来,公司帮助客户通过无纸化交付及系统工具累计节约纸张近1.4亿张,相当于减少碳排放5,300余吨;公司员工出差推广新能源电车,2024年减少碳排放315,394千克。同时,鼎捷将中国台湾办公大楼打造为“绿能示范大楼”,结合碳透明与碳可视技术,制定科学有效的减碳策略,持续提升能效管理水平。

  Social 社会责任

  科技赋能人才发展

  鼎捷秉持“以人为本、尊重人才”的核心理念,在员工关怀、职业健康、沟通协商与社会公益等方面持续深耕。公司定期召开劳资会议,并通过民主选举劳方委员会成员,落实员工意见反馈与会议决策执行,保障员工参与权与决策透明度。在员工健康管理方面,持续导入职场健康特助系统与EAP员工协助方案,提供涵盖健康体检、心理咨询、法务咨询等多维服务。此外,公司积极响应国家乡村振兴战略及社会公益号召,传爱社开展公益献血、定向捐赠、助残日关爱等活动,彰显企业责任与温度。

  Governance 公司治理

  数字化风控筑牢发展根基

  鼎捷建立以专业委员会为支撑的多层级治理架构,强化决策、监督与执行间的有序协同。公司高度重视廉洁合规文化建设,推动反舞弊制度落地,并通过覆盖全员的培训与监督体系,营造公开透明、公正高效的运营环境。同时,鼎捷持续优化供应链管理流程,深化责任采购实践,携手利益相关方共同构筑高标准、可持续的治理生态。

  深入践行领跑业界

  鼎捷秉承可持续发展的核心理念,以开放、创新的姿态,积极响应国家“双碳”目标与数字经济战略。我们将环保理念深度融入企业治理与产业转型,率先推动人工智能技术与绿色低碳的融合。在实现自身绿色运营的同时,我们更致力于赋能合作伙伴,以数智化解决方案优化产业链,激发“新动能”,助力更多企业实现经济效益与社会价值的双赢,共同迈向更加绿色、包容的数智未来。

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