来源 :深交所互动易2023-12-26
伊利丹怒风问东方通(300379)公司上半年定增前总市值100亿，如今22亿定增明天要解禁了，总市值依旧是100亿，请问公司是如何做到花了半年时间把这22亿的定增资金对公司市值的影响给抹掉的，另外公司10月份给核心员工股权激励，年底就低价卖了泰策将导致巨额的投资损益，请问2个月前公司决策层不知道要卖泰策这个事？去年的股权激励已经名存实亡了，今年再拿不到，这样对核心员工的股权激励负责吗？
2023-12-25 11:02:29
东方通答伊利丹怒风
您好！公司在提出股权激励计划时已充分考虑宏观经济环境、行业状况、市场形势等相关情况，并综合参考历史业绩、经营环境及内部管理等因素。股权激励作为中长期激励手段，在兼顾股东利益、公司利益与员工利益的前提下，力争建立起团队与公司之间利益共享、风险共担的机制，通过发展实现双赢。谢谢关注。
2023-12-26 17:55:04