来源 :博济医药股份2022-03-23
今天下午（3月23日），博济医药发布公告，正式对外披露2022年股权激励计划。
公告显示，本次激励计划拟授予股票期权数量为270万份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额261,468,165股的1.0326%。本激励计划授予的激励对象总人数为87人，包括公司或控股子公司任职的高级管理人员、核心骨干人员，以及公司董事会认为应当激励的其他员工（不包括独立董事、监事）。
此外，针对于本次股权激励，博济医药还设置了两个层面的考核指标，分别为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。
公司层面业绩指标体系为营业收入增长率，该指标是衡量企业经营状况和市场占有能力、行业地位及预测企业经营业务拓展趋势的重要标志，也是反映企业成长性的有效指标，能够树立较好的资本市场形象；经过合理预测并兼顾本激励计划的激励作用，公司为本次股票期权激励计划设定了以2021年营业收入为基数，2022年、2023年、2024年营业收入增长率分别不低于25%、50%、80%的业绩考核目标。
除公司层面的业绩考核外，博济医药对个人还设置了严密的绩效考核体系，能够对激励对象的工作绩效作出较为准确、全面的综合评价。公司将根据激励对象前一年度绩效考评结果，确定激励对象个人是否达到行权的条件。
博济医药相关负责人表示，CRO是人才密集型行业，尊重人才，保护人才，留住人才是CRO公司发展的重要保障，股权激励是一项保障员工稳定性的长效激励与约束机制，通过股权激励不仅可以吸引和留住优秀人才，同时还能激发员工的工作积极性和创造性。有效地将股东利益、公司利益和员工利益相结合，促进员工与公司共生共荣，持续、健康发展。
关于博济医药：
新药医疗器械一站式综合服务CRO
博济医药科技股份有限公司（简称“博济医药”，
股票代码为300404）创建于2002年，2015年在深圳创业板上市，注册资本金2.61亿元，是一家为国内外医药企业提供药品、医疗器械研发与生产全流程“一站式”外包服务（CRO+CDMO）的新型高新技术企业。公司拥有5.1万平方米的现代化办公、实验和生产场所，目前有超1000名员工，旗下拥有二十多家全资、控股子公司以及十余家关联业务的参股公司；目前获得中国医药外包公司10强、广州市科技小巨人企业、广东省诚信示范企业、广州市著名商标、中国最具投资价值企业50强、中国医药质量管理协会CRO分会会长单位等荣誉称号；是国内仅有的两家全流程服务CRO之一，也是以临床试验为主要业务的CRO上市公司之一。
博济医药“一站式”服务包括：新药立项研究和活性筛选、药学研究(原料、制剂)、药物评价（药效学、毒理学）、小分子创新药一体化服务、临床研究、中美双报（注册服务）、CDMO生产（MAH落地）、技术成果转化等,涵盖了新药研发各个阶段。