来源 :证券日报2021-09-10
前几天，惠伦晶体换届，前董秘不服证代上位，一番“互撕”之后，惠伦晶体的内斗剧情又出“下集”了，前董秘又在朋友圈“怒怼”现董秘。
前董秘王军在朋友圈发文表示，月初公司发布的公告说“因为相关工作人员疏忽，才没能及时把拟聘任董事会秘书的有关资料报送深交所进行资格审查”，这种说法是不准确的。自己并不是因为个人工作疏忽才没把资料送去审查，而是因为第四届董事会并没有指定交接人员。董事长赵积清在8月26日，突然从自己这里要走了董事会印章和深圳证券交易所数字证书。自己把印章和数字证书交出去后，董秘职务就被解除了。
本应该协力同心的董事会，为什么会一而再、再而三地出现分歧？最重要的原因还是王军和潘毅华的纠葛。王军从2011年起，就一直担任惠伦晶体董事会秘书，潘毅华是在公司2015年上市时，开始担任证代一职。那时候两人作为搭档，合作还是挺愉快的。
但不知道从什么时候开始，这对昔日的搭档反目相对。今年6月15日，在对提名潘毅华担任公司第四届董事会非独立董事的投票中，王军投了反对票，理由是潘毅华作为公司高管，存在参与干预公司董事会运作的情形，不适合担任公司董事。8月25日，在聘任潘毅华担任新董秘的议案中，王军以“个人品德有待提高”“职业素质不足，风险意识薄弱”“未及时将资料送审深交所，审核未通过”三大理由再次投出了反对票。
事实上，董事会内部不和在上市公司中并不少见，但惠伦晶体这一问题已经影响到公司的日常经营。今年4月份，惠伦晶体就因为“工作疏忽”闹过笑话，财报中竟赫然写着“公司市值30多亿元、董事长年薪27亿元”。
事后，惠伦晶体以“工作人员疏忽，部分披露事项存在差错”，对年报中多个数据、单位等进行更正，董事长薪酬改为了27.8万元，18位高管薪酬合计322.26万元。
如今，面对王军和潘毅华的个人矛盾，刚刚换完届的董事会，究竟能不能合法合规地进行高层决策，持续引领公司更好发展，保护中小投资者权益？《证券日报》将持续关注。