习近平总书记在党的二十大报告中强调，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。一个城市的发展离不开人才，西安因人才更精彩，人才因西安更出彩，他们给这座城市带来了无尽的发展活力和昂扬向上的动力，并在这座城市留下了许多故事。“西才Talk—高新人才说”系列访谈栏目为“西才Talk”的主题子栏目，通过聚焦高新区发展，多领域讲述新时代人才追梦的奋斗故事。让我们一起从这些故事中获得经验、汲取力量，收获一份实用的“人生指南”。
这是一位企业家与时代共进步、同西安一起成长的故事。
1993年，西安，一位青年女学生在西北工业大学的课堂上，看着实验器皿内化学物反应产生的耀眼“火花”，点燃了实业报国的理想；1998年，这位刚刚毕业的高分子材料专业博士决定走出国门、看看外面的世界、师夷长技以制夷。经过四年国外工作的累积与沉淀，2001年她毅然离开新加坡，回到西安，在高新区创立了西安蓝晓科技新材料股份有限公司，这位创业者正是蓝晓科技科董事长高月静。
因时代而生，与时代共舞。二十二年来，高月静带领蓝晓科技紧抓改革开放机遇，开启科创奋斗之路，蓝晓科技主营业务是吸附分离材料，近年来公司不断创新吸附技术新的应用领域，并在国际竞争中占据了一席之地，同时对提高中国吸附技术行业的国际地位也贡献出了一己之力。高月静博士是国务院特殊津贴专家，国家科技进步二等奖获得者，也是西安市政府专家决策咨询委员会委员、陕西省女科技工作者协会副会长。今年，她入选了2023福布斯中国杰出商界女性第38位。
“荣誉的获得是一件很开心的事情。这体现了市委、市政府对企业、企业家的认可和尊重，我们从中感受到西安市高新区坚持高质量发展的决心。”高月静说。
[您觉得对于蓝晓科技这样的全球化公司，是什么让您选择留在西安市留在高新区？]
2001年初，蓝晓在西安高新区创立，经过20多年的发展，形成了全球战略和国际视野的公司。我们见证了西安市与高新区这些年的高速发展。蓝晓与高新区20年前相遇，经过20多年的发展，在当前走向开放、国际化视野发展的节点上同频共振，这正是：好风凭借力，送我上青云。近年来西安高新区不断落实创新发展作为第一动力，着力提升的服务质量，不断优化的营商环境，都让我们感受真切，让我们一大批有理想、有技术、有担当的科技型企业，在高新区这片创业氛围浓、政策落实好、服务体系全的创新“密林”中茁壮成长。
[蓝晓科技成立至今，在多个领域不仅自己发展而且极大促进了行业技术进步，您认为蓝晓科技在今后的技术创新领域会面临哪些新的机遇与挑战？]
蓝晓科技主营的吸附分离技术是众多工业领域所需的基础技术，是一种可实现高效提取、浓缩和精制的重要化工分离手段，在下游生产过程中起到分离、纯化的作用。随着我们研究的进步和下游领域需求的逐步扩大，离子交换树脂和吸附分离技术已经从最初的单一应用领域，逐步扩展至食品、生物医药、金属、环保、化工和水处理、新能源、电子芯片处理及核工业应用等领域。尤其在生物医药、电子芯片等高端技术需求领域，国内企业产品差距明显。在这样的一个背景下，实现我们成为分离纯化领域参与全球高端竞争的全球TOP3企业，挑战依然艰巨。但可喜的是，目前蓝晓已逐渐在靠近这个门槛，高端应用市场机遇广阔。未来，对蓝晓来说，除了持续的市场开发及高端产品和应用技术开发投入外，市场发展变化、外围国际经济及政治环境影响等都是需面临的未知挑战。但我们时刻准备着迎接挑战，我们也相信自己能够从容应对并不断进步。
[近年来在人才工作方面，西安市不断完善人才政策体系，加大引才育才力度。高新区持续优化人才服务保障，打造人才引育留用闭环，您对高新区人才工作还有哪些建议和期望？]
人才是第一资源，拼经济其实拼的就是人才。经济发展能否胜出，关键看有没有人才，看人才有没有本领本事、真招实招。如何吸引人才，留住人才，培育人才我觉得是政府部门和企业都在不断思考的的问题。我个人认为针对人才的引进要以能力来定位、以需求来引导、以政策服务来促成落地，最终一个人才能够留住、能够发展、能够有贡献才是人才落地的成功标志。
近年来高新区对人才的引用培育出台了一系列政策、做出了许多扎实的努力和接地气的尝试、我们企业在此过程中也收获颇丰。未来，伴随着高新区体量的不断增大，公共资源服务系统的不断完善，高新区必定会吸引更多的人才来此定居就业。除高端人才支持外，规模典型代表企业中有部分骨干技术、管理中层人才也希望政府部门能与企业一同努力，重点匹配外地代表骨干人才、青年人才，希望能适当给予居住、教育等方面的关怀，进而帮扶达成企业稳定长期发展，促进开发区繁荣发展。
[西安人才综合服务港是西安市委组织部和高新区共同高标准建设的为高层次人才提供一站式服务的平台，人才港的人才顾问团队也为人才企业提供全方面创新创业服务，您觉得对于蓝晓科技，在人才服务方面还有哪些需求或是建议？]
企业对人才的需求来源于企业自身发展的内驱力，在高质量发展的背景下，企业对科技型人才的需求越来越大。企业需要不断提升自己实力吸引人才，搭建人才发展平台，做到“感情留人、待遇留人、事业留人”。蓝晓科技作为一家以科技创新为特点的企业，中高端人才的培育及发展稳定对我们来讲至关重要，除中高端人才新鲜血液补充需求外，我们更是希望能通过人才港的综合服务，聚焦成果，持续开展行业特色成果宣传，推动行业信息交流，普及高端人才一站式便利综合服务，让人才安心、舒心，进而促进企业业务稳定全面发展，致力共同推动高新区持续快速繁荣发展。我们也希望高新区持续提升城市品质和营商环境，让更多企业扎根高新，产生人才集聚的效应。”
来源：西安高新人才