广东乐心医疗电子股份有限公司（简称：乐心医疗，股票代码300562）业绩表现欠佳，让50岁的潘伟潮不得不亲自披挂上阵，重掌公司大权。
潘伟潮在2020年就以20亿元财富入选了当年的《胡润百富榜》，属于大众眼中妥妥的人生赢家，但看着自己一手创办的乐心医疗遭遇经营危机，他果断挺身而出。
根据乐心医疗公布的业绩报告显示，公司去年实现营业收入10.65亿元，同比减少 41.51%；净利润亏损3229.32万元，同比下滑464.12%。其中智能可穿戴设备业务2022年营收1.86亿元，同比下滑68.56%，其营收占比也由上一年的32.5%降为17.4%
从事穿戴行业10多年的资深专家梁龙（化名）认为，“乐心医疗在可穿戴运动设备时代非常成功，但后续新品创新力度不够。时下智能手表正在从快速迈向健康医疗级应用时期，龙旗、华勤等ODM龙头已经卡位发力。即便换帅重建，乐心医疗短时间内难以重返巅峰。”
01
半年内两次换帅
在增收不增利的局面下，2022年4月5日，乐心医疗公告，公司董事会同意聘任潘伟潮为公司总经理，全面负责公司日常业务经营和管理工作。
这已经是乐心医疗不到半年内的第二次换帅。
潮电智库统计，乐心医疗2017-2022年的净利润分别为1784.07万元、2401.59万元、3106.41万元、7016.17万元、886万元和-3229.32万元。
值得注意的是，2022年5月20日，乐心医疗公告称收到政府补助金人民币约847万元，占公司2021年净利润的95.47%。
这表明公司“造血”功能出现重大问题。2021年11月10日，乐心医疗原总经理麦炯章辞职，但仍是公司董事，王庆宇接任。
谁知140多天后，乐心医疗便公告称王庆宇因个人原因辞去董事及总经理职务，同时一并辞去其担任的董事会专门委员会委员职务，辞职后不再担任公司任何职务；麦炯章因个人原因辞去董事职务。
根据资料显示，2011年3月至2020年4月，王庆宇曾任TCL华星光电人力资源总监和大尺寸全球销售总监。自去年6月加盟乐心医疗后，在公司工作时间不到一年便再无关系。
02
潘伟潮的三次高光时刻
公开资料显示，潘伟潮出生于1973年，中欧国际工商学院EMBA，曾任职于中山健威电子有限公司、中山市读书郎电子有限公司。
在潘伟潮的人生履历中，至少有三次高光时刻与乐心医疗紧密相关。
20年前，潘伟潮辞职后在广东中山开始创业，成立了中山市创源电子有限公司(乐心医疗前身)，以电子秤核心配件起家，为欧美知名品牌贴牌代工。由于市场需求庞大，2005年乐心销售额便已过亿。
潘伟潮发现单一的贴牌代工模式不是长久之计，2010年决定转型自主品牌。
彼时，互联网经济风行。潘伟潮选择了智能硬件为切入点，通过互联网搜集数据，最终提供健康管理服务。选择智能硬件的另一个重要原因，是能够延续乐心医疗贴牌代工的供应链优势。
2011年乐心医疗在国内以自主品牌正式进入国内智能健康领域，除了电子秤之外，相继推出了血压计、智能手环、智能手表、血糖仪，覆盖体重、血压、血糖、体温等健康管理产品。
以生产代工和自主品牌结合的模式，潘伟潮不仅完成了“两条腿走路”的战略布局，公司完成了质变。更大的意义，在于与新兴的互联网经济实现了捆绑与融合。
潘伟潮的第二次高光时刻，便是带领乐心医疗迎来了可穿戴时代。
2014年，苹果推出了智能手表Apple Watch，谷歌发表Android Wear和Google Fit，三星、索尼、英特尔等推出了各自的智能硬件产品。在国内，小米推出售价79元的手环引爆了市场。
同年7月，微信硬件发布乐心智能手环，销量迅速打开。根据有关机构当时的可穿戴设备报告，2015年第四季度乐心医疗智能手环出货量仅次于小米，市场份额超过了10%。
最高光时刻，毫无疑问是潘伟潮带领乐心医疗成功登上资本舞台，引得业界侧目。2016年11月16日，乐心医疗在深交所创业板上市，被誉为“智能硬件第一股”。
但是六年之后，潘伟潮开始了减持之路，截至2023年3月23日，潘伟潮已通过大宗交易、集中竞价的方式合计减持公司股份853.57万股，占公司总股本的3.98%。本次减持计划实施之后，潘伟潮合计持有的股份由37.54%下降为33.57%。
03
乐心医疗的三大全新挑战
根据公开资料显示，2019年2月至2022年3月这三年多时间里，潘伟潮只是担任乐心医疗董事长，并未在一般俗称为“实际操作手”的总经理岗位。
就是这三年里，乐心医疗的净利润表现如过山车。2020年增速超过125%，2021年又大幅下滑近九成，不到900万元为2016年上市以来最低。
这不是一个拥有20年发展史且为上市公司正常的表现，所以创始人潘伟潮不能不着急。
公告潘伟潮重新出任总经理后，乐心医疗随即宣布，未来公司将聚焦“健康IoT+数字健康服务”双轮驱动战略，积极抢占“数字化”战略风口，深度布局数字健康服务业务，进一步完善乐心医疗远程健康管理领域生态闭环。
智能穿戴是数字健康的重要组成内容，也是乐心医疗的核心业务。年报数据显示，2021年公司智能可穿戴业务营收5.9亿元，占比总收入32.5%；同比增长102.6%，在主营产品中发展最快。但是，2022年智能可穿戴产品实现营收1.86亿元，同比下降68.56%。
仅仅一年时间，乐心医疗智能穿戴业务就坐上了“过山车”。
竞争环境骤变，对乐心医疗来说挑战难度之大，甚至不亚于潘伟潮创业初期。潮电智库分析认为，乐心医疗将要直接面对三大挑战。
其一，研发创新。从财务数据来看，近几年乐心医疗持续大手笔增加研发费用，从2018年5640.43万元增加至2021年的1.49亿元，但技术成果转换率并不高。2018年公司申请的专利共38件，其中包括36件发明专利，此后专利申请总数逐年下降，2021年共申请8件专利，其中发明专利5件。
2022年的研发费用有所下降，为1.37亿元。但技术成果转换率有所提升，2022年新增专利申请79件，其中发明专利23件。
其二，造血功能。当初智能手环风行的时代，乐心医疗享受到了行业的第一波红利。但在智能手表进阶期，同比苹果、小米、华为等终端生态大厂，乐心医疗落在了后面。
“目前手环在可穿戴产品中的地位，已经弱等于手机中的功能机。”梁龙认为，在手环市场取得先发优势后，乐心医疗并没有在智能穿戴领域形成自己的护城河，这与其终端产品线过长，缺少聚焦点有直接关系。
非常熟悉乐心医疗的产业链人士阿亮表示，公司的成长基因在于电子血压计、电子健康秤、脂肪测量仪、电子血糖仪等轻设备，虽然智能手表终端与健康医疗密不可分，但乐心医疗更多的还是希望打造自家产品的闭环，这也就导致很难扩大规模。
其三，强大对手。面对华为、小米、苹果等大众品牌的入局，乐心医疗的竞争压力巨大。阿亮认为，2021年乐心医疗经营性现金流量净额已经为负，短时间内也很难扩大市场规模，
2019年乐心控股声源科技（深圳）有限公司，切入 TWS 耳机业务，声源科技旗下品牌聆耳（Linner）是一个以智能主动降噪技术为核心的降噪耳机，乐心在耳机中即将增添心率算法，加入心率功能，未来有望成功增添生物识别类传感器，以达到健康监测的目的。
外线产品医疗级智能手表与TWS耳机与内线医疗健康产品，技术上略有协同而竞争、渠道、资源上协同性较低，尤其是客户端品牌认知协同性很低，很难将医疗与智能穿戴设备有效联系在一起。
在乐心医疗官网上，只有2款智能手环Mambo HR5、M6，以及1款智能手表Health Watch H1。智能穿戴飞速发展的时代，这怎能是其他品牌的对手？