乐心医疗发布2024年股票期权激励计划及员工持股计划 2025年净利润剑指8000万元

　　乐心医疗4月10日晚间发布2024年股票期权激励计划（草案）及2024年员工持股计划（草案），此次激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为200万份，约占该激励计划草案公布日公司股本总额的0.92%，激励计划授予股票期权的行权价格为每份9.16元。员工持股计划拟持有的标的股票数量不超过150万股，约占本员工持股计划草案公布日公司股本总额的0.69%，员工持股计划购买股票的价格为4.58元/股，参加该员工持股计划的人员范围为公司（含子公司）董事、高级管理人员、核心技术人员/业务人员。

　　上述激励计划及员工持股计划均设置了业绩考核指标，业绩考核目标为2024年、2025年的净利润分别达到5000万元、8000万元。公司表示，该业绩指标的设定是结合了公司现状、未来战略规划以及行业的发展等因素综合考虑而制定，设定的考核指标对未来发展具有一定挑战性，该指标一方面有助于提升公司竞争能力以及调动员工的工作积极性，另一方面，能聚焦公司未来发展战略方向，稳定经营目标的实现。

　　根据乐心医疗发布的2023年年度报告，公司2023年实现净利润3436.73万元，同比增长206.21%，发展势头向好。公司紧抓健康IoT和数字健康行业高速发展机遇，针对运动健康、慢病管理等领域，致力于成为世界级健康IoT及数字健康服务提供商。