来源 :公司公告2026-06-12
天能重工公告，公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理办法》，明确独立董事履职津贴为税前每年10万元；其他董事及高管实行年薪制，由基本年薪（36%）、绩效年薪（54%）和任期激励收入（10%）构成。绩效年薪与公司经营目标完成率及个人重点工作考核挂钩，经营目标考核权重不低于70%。办法还规定了薪酬递延支付、止付追索及违规处理等约束机制，并自2026年1月1日起生效。