来源 :智通财经2022-06-21
智通财经APP讯，开润股份(300577.SZ)发布第六期员工持股计划(草案)，为有效绑定公司与核心经营团队、骨干员工的利益，公司决定计提1693.63万元激励基金，作为本次员工持股计划的资金来源。
本员工持股计划(草案)计提资金为1693.63万元，以“份”作为归属单位，每份份额为1元，本员工持股计划的份数上限为1693.63万份。本员工持股计划持有的具体数量届时将根据受让的回购股票的交易均价予以确定。根据公司已完成的2020年12月回购方案回购均价22.79元/股预测算，本员工持股计划将持有股票74.31万股。
据悉，本员工持股计划股票来源为受让公司回购专用证券账户回购的股。其中，2020年12月28日，公司已实施完成回购方案共计回购公司股份118.34万股，成交总金额为2696.79万元，回购均价为22.79元每股。其中，已有66.73万股通过非交易过户的方式过户至公司第四期、第五期员工持股计划名下，剩余51.61万股存放于公司回购专用证券账户。另外，2022年4月26日，该公司拟回购资金总额不低于人民币1000万元(含)且不超过人民币2000万元(含)，截至目前，本次回购方案尚未实施。
鉴于目前公司回购专用证券账户的存量股票数量不足，本员工持股计划将尚需等待2022年4月回购方案部分回购完成后实施非交易过户。员工持股股票的受让价格为届时各期回购计划已回购股票的交易均价。
此外，参与本次员工持股计划的员工共80人，除2名高级管理人员外，包含集团运营管理、代工制造业务、品牌经营业务的核心业务骨干，既有对公司历史发展作出重要贡献、绩效考核优秀的老员工，也包括个人背景和能力突出、对公司业务发展有重要推进作用、公司新引入的高级人才。