奥联电子：第五届董事会高级管理人员薪酬方案获批

奥联电子公告，公司第五届董事会第一次会议审议通过高级管理人员薪酬方案。适用对象为第五届董事会高级管理人员，期限至新方案审批通过。薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，分别依据职位、责任及年度经营绩效确定。薪酬涉及的个人所得税由公司代扣代缴，离任人员按实际任期计算薪酬。董事会薪酬与考核委员会负责组织实施考核工作。