
光阴荏苒,时光流逝,回首2024年,华瑞股份全体员工齐心协力、创新进取,驶过了充满挑战与机遇的壮阔航程,在多个关键领域留下了深刻且闪耀的印记,为公司的发展画卷增添了浓墨重彩的一笔。
一、科技创新驱动发展引擎

(一)高新技术企业认定双丰收
1月,宁波胜克换向器有限公司凭借卓越创新能力和研发投入,率先荣获国家高新技术企业认定。12月24日,华瑞股份再次获此殊荣。这不仅是对公司长期科技创新的高度肯定,更标志着其在技术研发、成果转化和创新能力等方面达行业先进水平,为未来高质量发展注入强劲动力,引领公司在行业创新道路上不断迈进。

(二)数据管理能力认证引领数字化转型
宁波胜克成功获得国家数据管理能力成熟度(甲方)2级认证证书。该证书依据我国首个数据管理领域国家标准评定,公司通过严格专业评估与专家评审获此等级。这体现了公司在生产、经营和管理等方面数字化转型成效,为其数据驱动经营奠定基础,未来公司将依此提升相关能力,助力行业数字化、智能化发展。

(三)华瑞电器股份有限公司荣获2024年汽车电子电器年度核心零部件企业
由SAE International国际自动机工程师学会、中国机械国际合作股份有限公司、法兰克福展览(上海)有限公司、中汽汽车电子电器信息、汽车电机电器电子信息网联合主办的2024年新能源与智能网联汽车评比活动中,华瑞电器股份有限公司荣获汽车电子电器年度核心零部件企业,这是公司连续两年斩获此项殊荣。
二、领导关怀指引前进方向
(一)梧州城投集团董事长考察指导
1月22—25日,梧州城投集团董事长张波率队深入华瑞公司各分厂生产车间。在考察过程中,详细询问了企业在换向器生产工艺改进、新型材料应用等技术研发方面的投入与成果转化情况,对企业自主培养专业技术人才、与高校科研机构合作建立人才培养机制等人才培养举措高度关注,同时了解企业在产业上下游拓展、产品多元化发展等产业发展规划。张波董事长肯定企业现有成果,并明确指示要持续加大创新投入,保持在行业内的技术竞争优势,在人才队伍建设、产品质量提升、生产自动化推进、市场份额拓展以及安全生产保障等关键环节持续发力,为企业发展指明方向,极大地鼓舞了员工士气。
(二)梧州市城投集团总经理检查指导
3月7日,梧州城投集团总经理邓乐坚到访华瑞公司分厂车间。参观过程中,对企业在产品质量把控体系建设、生产安全管理制度执行等方面进行重点检查。在听取华瑞股份总经理谢劲跃全面介绍公司发展历程、技术优势、市场布局等情况后,邓乐坚总经理对企业在产品高精度制造工艺、完善的售后服务体系等方面优势给予高度称赞,并期望企业以现有优势为基础,进一步优化质量管理流程,加大研发创新力度,提升客户服务品质,积极推动企业高质量发展,在行业内树立优秀典范,创造更大经济效益与社会效益。

(三)淮安市市委书记调研考察
4月19日,淮安市市委书记史志军一行来到江苏胜克考察调研。华瑞股份总经理谢劲跃详细介绍公司在当地的生产经营规模、对地方产业集群发展的带动作用以及未来发展规划。史书记深入生产一线,仔细考察产品性能特点、先进生产工艺应用、高效生产流程运转等方面工作,对企业在促进地方经济增长、提供就业岗位等方面成绩予以肯定,并针对企业在市场竞争加剧背景下如何进一步提升核心竞争力、拓展国内外市场等方面提出建设性发展建议,有效增强政企之间的沟通与联系,为企业持续健康发展注入强大动力。

(四)宁波市北仑区财政局副局长考察交流
5月10日,宁波市北仑区财政局副局长应容与考察宁波胜克。谢劲跃总经理介绍公司在当地的经营业绩、纳税贡献以及在研发创新方面的资金投入情况。应容与副局长肯定企业对地方经济建设的重要支撑作用,并详细介绍地方政府针对科技创新型企业的财政扶持政策、税收优惠政策以及产业引导基金等相关信息,同时就企业如何更好地利用政策资源实现快速发展提出专业建议。双方围绕甬梧两地产业协同发展、企业合作共赢等方面展开深入探讨交流,谢劲跃总经理表达加强甬梧合作意愿,应容与副局长表示积极支持。
(五)宁波市政协教科卫体委员会调研指导
5月15日,宁波市政协教科卫体委员会领导到公司开展“坚持预防为主守护职业健康”专题调研。副总经理方侠介绍公司情况及职业健康举措,领导肯定工作并提建议完善心理健康辅导等方面工作。谢劲跃表示将完善机制,希望加强合作推动职业健康事业发展。
(六)淮安市审计局领导参观考察
淮安市审计局马乃骏书记一行莅临宁波胜克参观考察,旨在共谋江苏胜克机电科技有限公司发展。领导们参观展厅与车间,赞赏公司管理与技术。座谈中,马书记肯定运营情况并提规范治理等意见,淮安市市委组织部高层次人才发展中心主任刘发安表示政府愿提供多方面支持。

三、内部管理夯实发展根基

(一)党建工作引领企业发展
1月,华瑞股份和宁波胜克党支部先后召开2023年度组织生活会暨民主评议大会。会议期间,组织党员深入学习党的最新理论成果、方针政策以及习近平总书记关于企业党建工作的重要指示精神。各支部书记详细汇报过去一年党支部在党员思想政治教育、党组织活动开展、党员先锋模范作用发挥等方面的工作情况,并对新一年党建工作规划进行阐述。党员们对照党章党规,结合自身工作实际,认真开展自评互评和民主测评,评选出在工作中表现突出、政治觉悟高、积极发挥先锋模范作用的优秀党员及锋领党员,北仑区财政局局长叶奇丹参加胜克公司支部会议,对党建工作给予指导与肯定,以党建引领企业发展方向。
(二)召开先进表彰大会激发员工动力
3月13日,华瑞股份召开2023年度先进表彰大会。会上,总经理谢劲跃全面总结2023年公司在生产经营、技术创新、市场拓展、团队建设等方面取得的丰硕成果,并明确部署2024年工作任务与目标。大会对在过去一年工作中表现卓越的先进集体以及个人进行表彰奖励。通过表彰先进,树立榜样,激发全体员工的工作积极性与创造力,增强员工对企业发展的信心与归属感。
(三)内训活动提升员工素质
公司组织了办公软件、安全知识宣导和消防应急、检验员操作技能、法律知识宣导、设备维护、模具制作与安装流程、专利挖掘、新员工入职等培训会,通过各类培训活动,提升了员工各方面能力,促进员工成长与公司发展。

(四)董事会、监事会换届选举及高管聘任开启新征程
2024年12月16日,华瑞股份完成董事会、监事会换届选举及高管聘任。新团队将引领公司发展,提升竞争力,履行社会责任。


(五)职工代表大会保障员工权益
8月15日,华瑞股份职工代表大会召开,120余位代表参会。人力资源部经理丁艳解释员工手册修改内容,涵盖多方面章节及合同,代表集体表决通过了新版员工手册。副总经理兼工会主席方侠强调修改意义重大,有助于提升管理水平与效率。
(六)环境与职业健康安全管理体系审核保障企业可持续发展
7月29日- 8月2日,新世纪检验认证专家对华瑞股份和宁波胜克的环境与职业健康安全管理体系进行审核。审核组肯定两家公司体系工作,华瑞股份保持证书资格,宁波胜克换证获注册资格。


(七)知识产权管理体系监督审核助力创新发展
华瑞股份和宁波胜克顺利完成知识产权管理体系监督审核,符合继续使用认证证书和标志条件。公司重视知识产权管理,构建完善体系,审核全面细致,各部门积极配合。通过审核后,公司将强化体系建设,加大研发投入,加强风险防控。
(八)QCC活动提升质量管理水平
11月20日,华瑞股份举行2024年QCC活动成果发布会,10个小组汇报成果,经评选产生一、二、三等奖及鼓励奖。谢劲跃提出,希望通过活动提升团队协作及创新能力,追求卓越品质。
四、市场拓展与合作共筑发展蓝图
(一)产品入选优质推荐目录提升品牌形象
3月18日,宁波胜克的“汽车座椅电机用换向器”产品入选《2024年度宁波市优质产品推荐目录》。此荣誉提升公司品牌形象与影响力,公司将继续提升质量与服务,加强研发创新。
(二)参加国际展会拓展海外市场
华瑞股份营销团队参加2024年德国奥格斯堡线圈展。通过会展,既是展示公司产品技术,更是了解国际市场、寻找合作契机、拓宽欧洲市场并融入国际市场提升竞争力的重要机会。未来公司将秉持全球化理念,积极拓展国外市场。

(三)与松下机电合作深化质量管理
11月,松下机电4位专家对宁波胜克换向器有限公司进行为期3天的VDA6.3审核。公司以优异的成绩通过,展示质量管理实力。公司将借此契机加强质量管理体系建设,提升产品与服务,深化与松下机电等合作,推动行业发展。
(四)与机构投资者交流增强市场信心
11月,华瑞股份迎来东北证券等9家机构投资者现场调研。总经理谢劲跃、副总经理兼董事会秘书宋光辉接待,宋光辉介绍公司发展历程等,互动环节投资者提问,公司高层解答并听取建议,投资者参观展厅。此次调研使投资者深入了解公司,公司有望保持良好发展,为投资者创造更多价值。

(五)总经理率队调研交流推动子公司发展
华瑞股份总经理谢劲跃亲自率队赴江苏胜克调研交流。调研团队深入江苏胜克生产一线,实地考察生产设备运行状况、员工操作熟练度、生产现场管理水平等情况。双方围绕技术创新展开深入讨论,分享在新产品研发、现有产品性能提升方面的经验与思路,探讨如何加强与高校、科研机构合作开展产学研项目;在人才管理方面,交流人才招聘、培养、激励机制;在产能提升方面,谢劲跃总经理根据市场需求与企业发展规划,对江苏胜克提出具体产能提升目标与实施措施,包括设备更新计划、生产流程优化方案、人员调配安排等,强化总公司与子公司之间的沟通协作,全力支持子公司扩大产能,促进企业整体发展。
五、企业文化建设扎实推进





一年来,公司广泛开展企业文化建设活动,先后举办了庆元宵猜灯谜包饺子比赛、庆三八节妇女活动、第五届华瑞幸福杯趣味运动会、幸福宝宝上学了、爱与欢乐齐飞扬暑假班、安全知识竞赛、浓情端午粽享欢乐包粽子比赛、我为公司代言活动、第二季职工歌唱大赛等系列活动。
2024年,华瑞股份面对挑战与机遇,砥砺前行,在各方面均取得了显著成果。未来,公司将继续秉承创新、协作、发展的理念,不断提升核心竞争力,在市场的浪潮中稳健前行,为股东、员工和社会创造更多价值,书写更加辉煌的篇章。